I mer enn 120 år har Stoltz Entreprenør vært med på å forme Bergen med solide konstruksjoner som står seg gjennom generasjoner. Fra kaier og næringsbygg til store boligprosjekter og kjente signalbygg i byen, har Stoltz satt tydelig spor i det bergenske bybildet.

Som produksjonsleder/formann hos oss vil du ha en helt sentral rolle på byggeplassen, med ansvar for planlegging og oppfølging av betongarbeidet i et selskap som er særlig kjent for sin betongkompetanse. Dette er en rolle for deg som trives med å være tett på produksjonen, kjenner faget godt og som motiveres av levere arbeid av høy kvalitet.

Dine viktigste ansvarsområder:

• Lede og koordinere daglig betongproduksjon på byggeplass.
• Fordele arbeidsoppgaver og følge opp egne fagarbeidere og underentreprenører.
• Sikre kvalitet i forskaling, armering og støp.
• Gjennomføre kontroll og dokumentasjon av utført arbeid.
• Sikre at arbeidet utføres iht. tegninger, beskrivelser, HMS-krav og fremdriftsplan.
• Samarbeide tett med anleggsleder og prosjektleder om fremdrift, bemanning og tekniske avklaringer
• Bidra til løsning av utfordringer på byggeplass og foreslå tiltak ved avvik.
• Utøve kostnadskontroll og vise kremmerånd i beslutninger.

Hvem er du?

• Du har fagbrev innen betongfaget, eller tilsvarende relevant fagbrev.
• Du har noen års erfaring fra betongarbeid på byggeplass.
• Erfaring som driftsleder, formann, bas eller lignende lederroller er en fordel.
• Du kan lese og forstå tegninger, armeringstegniner, forskalingsløsninger og teknisk dokumentasjon.
• Du har god forståelse for HMS, kvalitet og sikker produksjon.
• Du er tydelig i kommunikasjonen, bygger gode relasjoner og håndterer høyt tempo godt. 
• Du er komfortabel med digitale verktøy og har evne til å lære deg nye systemer.

Hva tilbyr vi?

• Få grundig opplæring av dyktige kollegaer med lang erfaring innen betongfaget.
• En nøkkelrolle i prosjekter med høy betongfaglig kompleksitet.
• Spennende og varierte prosjekter
• Et familieeid selskap med sterke tradisjoner innen betong og byggeproduksjon. 
• Gode muligheter for karriereutvikling.
• Et inkluderende og uformelt arbeidsmiljø.
• Konkurransedyktige betingelser og gode forsikring- og pensjonsordninger.
• En arbeidsplass som kombinerer tradisjon med ambisjoner om videre vekst.

Arbeidssted: Bergen, 
Stillingstype: 100% fast
Søknadsfrist: 4. januar
Kontakt:

• Ole Magnus Hundvin, Human AS: 92 33 11 00
• Anne Stine Fløtre, Human AS: 93 80 10 03