Vi søker etter engasjert og dyktig brannforebygger i 100 % stilling. 

Du vil bli en del av boligseksjonen, der vi arbeider målrettet sammen for å styrke brannsikkerheten og forebygge brann i vår region. 

Det brannforebyggende arbeidet er i utvikling, med nye arbeidsmetoder og fokusområder. Våre ansatte ved boligseksjonen har utstrakt kontakt med befolkningen og vi søker derfor utadvendte og initiativrike medarbeidere. Hos oss får du en variert arbeidshverdag og gis muligheten til å gjøre en reell forskjell – særlig i direkte kontakt med våre innbyggere. 

Vi søker derfor medarbeidere som: 

• Har interesse for forebyggende arbeid. 
• Er strukturert, selvstendig og planleggingsdyktig.
• Som er fleksibel, og kan forskyve arbeidstiden i perioder. 
• Er praktisk anlagt og løsningsorientert, med høy gjennomføringsevne. 
• Har gode samarbeidsevner og kommuniserer godt.
• Er positiv, engasjert og serviceinnstilt. 
• Bidrar til et lærende og inkluderende arbeidsmiljø. 
• Har tilstrekkelig styrke og balanse for arbeid og bevegelse i høyden. 

Arbeidsoppgaver: 

• Planlegge og gjennomføre tilsyn med fyringsanlegg. 
• Feiing av skorsteiner og røykkanaler. 
• Oppfølging og saksbehandling etter tilsyn/ feiing. 
• Brannforebyggende informasjonstiltak og holdningsskapende arbeid. 
• Annet arbeid etter tjenesteenhetens og avdelingens løpende behov. 
• Evaluering av brannforebyggende arbeid. 

 Ferdighets- og kompetansekrav:

• Svennebrev som brannforebygger eller feier, jfr. Brann- og redningsvesen forskriften § 38. 
• Søkere uten svennebrev i brannforebyggerfaget eller feierfaget vil også bli vurdert. Tilsetting forutsetter at du som søker er villig til å gjennomføre et særskilt opplæringsløp som praksiskandidat.
• Førerkort klasse B. 
• Beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig. 
• Grunnleggende engelskkunnskap. 
• Gode IKT kunnskaper. 
• God helse og fysikk. 

Personlige egenskaper som vektlegges: 
Det stilles store krav til profesjonalitet, integritet og faglig dyktighet som myndighetsutøver under tilsyn og feiing av røykløp. Stillingen krever nøyaktighet, god evne til å formidle informasjon og korrekt serviceinnstilt fremtreden. Relasjon til mennesker er en viktig del av jobben.

Vi tilbyr:

• Tariffestede lønns, pensjons- og forsikringsordninger.
• Fleksibel arbeidstid.
• Garanti om barnehageplass innen en måned for de som flytter til Harstad etter at søknadsfrist for hovedopptak er gått ut for de som har lovfestet rett til barnehageplass.
• Harstad kommune satser hardt på startlån da vi ønsker at flest mulig får mulighet til å eie egen bolig i kommunen. Dersom man ikke får lån i privat bank, kan man være aktuell for startlån. Se lenker for mer informasjon: https://www.husbanken.no/person/startlaan/ eller https://www.harstad.kommune.no/startlaan.469087.no.html

Annen informasjon:

• For tilsetting kreves godkjent politiattest jf. Brann – og eksplosjonsvernloven § 18.
• Harstad kommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering.
• Vi verdsetter mangfold og oppfordrer personer med ulik bakgrunn til å søke.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Opplysninger om en søker kan bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.