Om tjenestested

Frydenberg, i seksjon BOA (Bolig, Aktivitet og Avlatning), er en bolig lokalisert midt i hjertet av Stokke, hvor det bor fem voksne personer.

Vi som jobber i Frydenberg er en gjeng med veldig godt humør, som trives i jobben, med kollegene våre og med arbeidsoppgavene. Vi er opptatt av å dele kunnskap, og har fokus på gi best mulige tjenester. Gode tjenester og hverdagsopplevelser for beboerne er viktig for personalgruppen.

Vi ønsker oss deg som er engasjert, pliktoppfyllende, faglig reflektert, nysgjerrig, løsningsorientert og som har godt humør. Du vil inngå i en dyktig kollegagruppe med et stort engasjement og stå-på-vilje. Vi har nå ledig våken nattevaktstilling, med arbeid hver tredje helg.

Stillingsinformasjon

Stillingsstørrelse: 55% med arbeid hver tredje helg, i snitt
Stillingstype: Fast
Arbeidstid: Natt
Stilling ledig fra: Etter avtale

Arbeidsoppgaver

• Direkte brukerrelatert arbeid
• Dokumentasjon
• Tverrfaglig samarbeid
• Medvirke til et fullt forsvarlig, helsefremmende og inkluderende arbeidsmiljø
• Oppgaver som faller naturlig inn under stillingen

Kvalifikasjoner

• Helsefagarbeider eller annen relevant utdanning
• Erfaring fra arbeid med personer med funksjonsnedsettelser
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper
• Gode ferdigheter innen data
• Evne til å jobbe målrettet og systematisk
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Må kunne jobbe selvstendig
• Trives med å jobbe natt
• Ha humor og være engasjert og nysgjerrig 
• Personlig egnethet vektlegges

Vi ønsker at du

• er raus, omgjengelig, blid og tillitsvekkende
• er fleksibel, tålmodig og omstillingsdyktig
• har engasjement for målgruppen
• er målrettet, beslutningsdyktig og har en sterk gjennomføringsevne
• har gode evner til å kommunisere og samhandle

Vi tilbyr

• Spennende faglige utfordringer
• Personlig og faglig utvikling i en seksjon med målrettet faglig fokus
• Arbeid i et trivelig miljø
• Faglig dyktige og hyggelige medarbeidere og kollegaer, som jobber for å gjøre hverandre gode
• Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalhytter

Lønn og pensjon

Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og stillingskode.

Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP (sykepleiere)/Statens pensjonskasse (lærere).

Andre opplysninger

Gjensidig prøvetid er 6 måneder.
Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste.
Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju.

For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse.

Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester. 

Om organisasjonen

Seksjon Bolig, Aktivitet og Avlastning (BOA) består av 15 enheter og to avdelinger, som i hovedsak gir tjenester til voksne personer med ulik grad av utviklingshemming. Tjenestene gis som ambulerende tjenester, tjenester i heldøgns bemannede boliger, avlastning, samt dagtilbud. Det er et mål å være en seksjon som kjennetegnes av heltidskultur, og vi har ulike arbeidstidsordninger som bygger oppunder denne målsetningen. Det arbeides målrettet i seksjonen for felles kultur, forståelse og støtte på tvers av enhetene.

I disse dager er seksjonen i gang med å implementere vårt felles faglige verdi – og rammeverk; positiv atferdsstøtte (PAS). PAS er et multikomponert rammeverk som benyttes for å bistå personer med funksjonsnedsettelser i å oppnå meningsfulle liv og sikre aktiv deltakelse i samfunnet. PAS har som verdigrunnlag å fokusere på økt livskvalitet og helheten rundt tjenestemottaker og for alle involverte.

For første gang er det også utarbeidet en helhetlig plan for tjenestene til innbyggere i Sandefjord med utviklingshemming og/ eller autismespekterforstyrrelser. Planene er forankret politisk og skal vise hvordan Sandefjord kommune kan møte de fremtidige utfordringene. Planen omhandler tjenestene til barn, unge og voksne.  Les gjerne mer om det spennende arbeidet her: På lik linje – Sandefjord kommune (klikkbar lenke).

Årets lærebedrift 2024

Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132.

Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord?

Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen.

Klikkbare lenker:
Tenk Sandefjord
Sandefjord kommune | Facebook
Foresatteportalen i Sandefjord kommune
Sandefjord kommune på YouTube

Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere.

Link til søknadsskjema: Søk her