Om stillingen

Kriminalomsorgen jobber for tiden med fornyelse av fagsystemer og digitalisering av arbeidsprosesser.

Vi har påbegynt flere store moderniseringsprosjekter og har et pågående prosjekt for utvikling og innføring av et nytt og moderne etatssystem. Dette er en del av en større digitaliseringssatsing og blir en viktig komponent i fremtidens kriminalomsorg. 

Har du erfaring med Microsoft Azure og IaC?
Vet du også hva Terraform er?
Har du lang erfaring med Microsofts skyplattformer, infrastruktur og har god kjennskap til nettverk?

Da vil vi gjerne høre fra deg!

De to stillingene som her lyses ut vil inngå i teamet som jobber med plattformutvikling på Azure og IaC i avdelingen for Digitalisering, seksjon infrastruktur og applikasjonsforvaltning. Seksjonen består i dag av 14 ansatte lokalisert i Mandal, Lillestrøm og Horten. Vi har blant annet ansvaret for sentral infrastruktur som hele etaten er avhengig av for å levere på samfunnsoppdraget. Som et ledd i den pågående moderniseringen av våre IT-systemer vil vi være aktive bidragsytere i pågående  og fremtidige prosjekter.

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste arbeidsoppgaver er:

• Utvikling av infrastruktur i Azure ved bruk av Terraform
• Drift, videreutvikling og forvaltning av eksisterende kode/infrastruktur
• Prosjektleveranser
• Utvikling og vedlikehold av dokumentasjon

Utdanning og erfaring

Du må ha

• Relevant høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå, og minimum 3 års relevant erfaring. Særlig lang og relevant erfaring kan unntaksvis kompensere for manglende formell utdanning.
• Kompetanse og erfaring med skytjenestene til Microsoft, og spesielt Azure og Entra ID
• Erfaring med utvikling av infrastruktur som kode (IaC-Infrastrucutre as Code)
• Erfaring med produksjon av dokumentasjon for flere formål
• Erfaring fra prosjektdeltagelse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne både på norsk og engelsk

Det er ønskelig at du har

• Kompetanse og erfaring med nettverksinfrastruktur og brannmurer
• Erfaring fra drift og forvaltning av tradisjonell IT-infrastruktur
• Erfaring med Azure DevOps
• Erfaring med komplekse informasjonssystemer og integrasjoner
• Dokumentert kompetanse på skyløsninger, Microsofts nettverks- og skytjenester

Personlige egenskaper

• Strukturert, nøyaktig og er opptatt av kvalitet
• Initiativrik og har god gjennomføringsevne
• Jobber godt både selvstendig og i team
• Evne til å samarbeide på tvers av fag- og avdelinger

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Arbeidssted Horten, Lillestrøm eller Mandal
• Godt fagmiljø og engasjerte kollegaer
• Muligheter til å forme fremtidens løsninger og bidra til å oppnå vår visjon "straff som endrer"
• Fleksibel arbeidstid og hjemmekontorordning
• Gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse (www.spk.no)
• Trening i arbeidstiden (trimrom både i Horten og på Lillestrøm)
• Parkeringsmuligheter
   

Stillingene lønnes som rådgiver med stillingskode 1434, fra kr 600 000 til 760 000 pr. år, eller som seniorrådgiver med stillingskode 1364, fra kr 700 000 til 860 000 pr. år, avhengig av erfaring og kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her. 

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til seksjonssjef Bjørn Christian Borgen tlf. 47673232.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.