Hunsrød-Fevang Barnehage SA er en veletablert andelsbarnehage med to hus i Sandefjord, på Hunsrød og Fevang. Vi har 104 plasser fordelt på 6 avdelinger og ca. 30 dedikerte ansatte som sammen skaper en trygg og inspirerende hverdag for barna.

Hva vi ser etter

Vi leter etter en selvstendig og motiverende daglig leder i 100 % fast stilling som brenner for å skape et godt miljø for barn, ansatte og foreldre. Som leder vil du ha overordnet ansvar for barnehagens pedagogiske arbeid, personalledelse, økonomi og drift.

Vi ønsker oss deg som trives med å jobbe selvstendig, samtidig som du bygger sterke relasjoner gjennom tett samarbeid med ansatte og foreldre for å videreutvikle barnehagen vår.

Vi gleder oss til å møte deg som vil lede Hunsrød-Fevang Barnehage med glede og entusiasme, og som ønsker å bidra med sitt engasjement og sine ideér i tett samarbeid med ansatte og foreldre, for å skape en fantastisk hverdag for barna!

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Merk søknaden med "Daglig leder Hunsrød-Fevang"

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

• Lede det pedagogiske arbeidet i tråd med barnehagens årsplan og rammeplanen, med vekt på lek og psykososialt miljø.

• Ha personalansvar for ca. 30 ansatte, inkludert veiledning, kompetanseutvikling og rekruttering.

• Ansvar for økonomistyring, budsjett og rapportering til eierstyret.

• Forsterke foreldresamarbeidet gjennom åpen og tillitsfull dialog.

• Skape et positivt og faglig sterkt arbeidsmiljø i samarbeid med ansatte.

• Videreutvikle barnehagens profil

• Sikre et trygt og stimulerende miljø der barn og ansatte trives.

Kvalifikasjoner

• Utdanning som barnehagelærer eller førskolelærer, eventuelt annen relevant høyskoleutdanning med pedagogisk og barnefaglig kompetanse.

• Erfaring fra ledelse, fortrinnsvis i barnehage eller annen pedagogisk virksomhet over minimum 5 år eller lederutdanning.

• Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar for barnehagens utvikling.

• Kompetanse i økonomistyring og budsjettarbeid. Erfaring med regnskap er nødvendig.

• Sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner, med evne til å bygge relasjoner med ansatte og foreldre.

• Evne til å motivere og inspirere til et godt arbeidsmiljø.

• Evne til å være fleksibel i forhold til å jobbe på to forskjellige hus

Vi tilbyr

• En meningsfull lederrolle i en veletablert barnehage med engasjerte ansatte og foreldre.

• Mulighet til å jobbe selvstendig, og bidra til å forme barnehagens fremtid.

• Konkurransedyktige betingelser og et støttende eierstyre.

• Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø der samarbeid er nøkkelen.

• Arbeidsplass i naturskjønne omgivelser med flotte nyoppussede uteområder.