Vil du koordinere og videreutvikle ett av foreningens viktigste tilbud?

Vi opplever stor etterspørsel etter våre åpne treff og søker deg som drives av å videreutvikle og utvide viktige lavterskeltilbud. Som teamleder for åpne treff i Bipolarforeningen Norge, vil du få en sentral rolle i å koordinere eksisterende og etablere nye treff for mennesker med bipolar lidelse og pårørende. 

Det finnes i dag 19 ulike treffsteder rundt om i landet som tilbyr et månedlig lavterskeltilbud for personer med bipolar lidelse og pårørende. Du vil få et ansvar for å rekruttere, velge ut, kurse og følge opp våre engasjerte frivillige treffledere. På den måten kan treffene oppleves som positive og støttende samvær hvor deltakerne kan dele erfaringer med andre i lignende situasjoner som en selv.  

Stillingene rapporterer til generalsekretær. Arbeidssted er sentralt i fine lokaler i Oslo sentrum sammen med andre frivillige organisasjoner i Frivillighetens Hus.

Ansvar og arbeidsoppgaver

Som teamleder for åpne treff vil du ha hovedansvaret for de åpne treffene rundt om i Norge. Dette innebærer å følge opp og koordinere eksisterende frivillige treffledere, og etablere nye treff og rekruttere treffledere. Rollen vil også ha ansvaret for å markedsføre og synliggjøre treffene og være en initiativtaker og iverksetter av lokale  aktiviteter i forbindelse med ulike merkedager for psykisk helse. 

Dine andre sentrale ansvarsområder og arbeidsoppgaver vil være

• holde todagers kurs som sertifiserer likepersoner 
• opplæring av treffledere 
• rapportere om data fra tilbakemeldinger fra deltakere til Helsedirektoratet, i tillegg til å identifisere muligheter for å videreutvikle tilbudet ut fra tilbakemeldingene
• bistå i søknadsskriving for Helsedirektoratets tilskuddsordning som i hovedsak finansierer tilbudet

Din profil

Vi ser etter deg med et sterkt indre driv og et genuint engasjement for å skape møteplasser for  mennesker med bipolar lidelse og deres pårørende. I tillegg evner du gjennom tydelig dialog  å identifisere ressurser og kartlegge behov for individuell tilrettelegging for våre treffledere, samtidig som du kan formidle krav til forpliktelse og tydelig kommunisere forventninger. Du motiveres av å jobbe med og for mennesker med bipolar lidelse og deres pårørende, og du forstår viktigheten av god kommunikasjon og tålmodighet for å skape positive og trygge møteplasser. 

Stillingen som teamleder for åpne treff  forutsetter at du er initiativrik, ser muligheter og er fleksibel, samtidig som du er tydelig i formidlingen av Bipolarforeningens retningslinjer.  Vi ser også etter deg som håndterer uforutsette situasjoner med ro og trygghet. 

Videre er det ønskelig at du har

• høyere utdannelse innenfor samfunnsfag, pedagogikk, sosialt arbeid, sosiologi eller annet relevant fagområde. Bred relevant erfaring kan kompensere for utdanning
• et stort engasjement for å jobbe med og for mennesker med psykiske lidelser generelt, og bipolar lidelse spesielt
• arbeidet i en frivillig organisasjon tidligere
• evne til å jobbe selvstendig og strukturert med flere oppgaver parallelt
• evne til å ta initiativ, se muligheter og gjennomføre nye prosjekter
• gode kommunikasjonsferdigheter på norsk, både muntlig og skriftlig

Hvorfor Bipolarforeningen Norge?

• du vil få utfordrende, varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver i en vekstorganisasjon som betyr noe for mange
• du vil bli del av et godt og trygt arbeidsmiljø som verdsetter gode kollegabånd og tverrfaglig samarbeid 
• du får en variert og fleksibel arbeidshverdag med store påvirkningsmuligheter på utvikling av egen stilling og organisasjonen forøvrig
• du vil få en god pensjonsordning, mulighet for trening i arbeidstiden og 35 timers arbeidsuke eks. lunsj

Stillingen er i utgangspunktet en 100 % stilling, men for riktig kandidat kan vi ta en prat om stillingsprosenten.

Ønsker du mer informasjon om stillingen?

Ta kontakt med vår rekrutteringspartner Knif Jobb ved rådgiverne

• Siren Wickstrøm, tel. 943 05 282
• Tonje Lavik Hansen, tel. 902 46 867

Registrer og send inn CV og søknad snarest, og husk å legge ved alle relevante attester og
vitnemål. Rekrutteringspartneren vår behandler alle henvendelser konfidensielt – også overfor oss
i Bipolarforeningen i den innledende fasen dersom det er ønskelig.

Søknadsfrist: 16. juni 2025 – søknader vurderes fortløpende.

Kontaktinformasjon

Siren Wickstrøm, Rådgiver – research & analyse, +47 943 05 282, sw@knifjobb.no
Tonje Lavik Hansen, Rådgiver, + 47 902 46 867, tlh@knifjobb.no

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Knif jobb

Referansenr.: 4974544767
Stillingsprosent: 100%
Fast