Barnevernstjenesten – Avdelingsleder avd. ungdom

  • Heltid
  • ASKER, NORGE
  • Publisert: 21 timer siden
  • 26. oktober 2025

21200 - Barnevernstjenesten, Asker kommune

Avdelingsleder for avd. tiltak ungdom (13-25 år)

Er du fremoverlent, inkluderende og raus i din måte å lede utvikling på og liker å sette faglig retning, spesielt innen for barnevernstjenestens arbeid med ungdom?

– da kan du bli vår kollega som avdelingsleder for Asker barnevern sin ungdomsavdeling.

Som avdelingsleder i Asker barnevernstjeneste inngår du i et stort fagmiljø, bestående av 112 medarbeidere i ulike roller og funksjoner, organisert i 6 spesialiserte avdelinger. 
For å oppfylle vårt mandat er vi opptatt av helhetlig forståelse, kontinuerlig forbedring og alltid med barn, ungdommer og familiers opplevde verdi i fokus. Hjelpen vi gir skal iverksettes raskt, være treffsikker og av høy kvalitet. Vi er opptatt av gode overganger og god samhandling internt i tjenesten og med eksernte samarbeidspartnere. 
Vår avdelingsleder søker nye utfordringer og vi søker derfor å finne en ny avdelingsleder som kan videreføre utviklingen av vårt ungdomsarbeid og vår faglige profil både internt i tjenesten og uttad i kommunen og med øvrige samarbeidspartere.

Du inngår i virksomhetens ledergruppe sammen med 5 andre avdelingsledere og leder for fagutvikling. Din nærmeste leder er virksomhetsleder. Du blir direkte ansvarlig for 14 kolleger fordelt på to team med hver sin fagleder. Oppgavene består i overordnet ledelse av avdelingen knyttet til fag, personal og økonomi. 
Kommunens verdier raus, nær, modig og skapende ligger til grunn for vårt lederskap.

Arbeidsoppgaver

  • Bidra til helhetlig strategisk ledelse og sikre forbedrings- og utviklingsarbeidet i tjenesten
  • Følge opp sentrale føringer, kommunens planarbeid og virksomhetsplan
  • Organisere arbeidet og sikre forsvarlig drift i egen avdeling i henhold til lover, retningslinjer og rutiner
  • Helhetlig ansvar for avdelingens faglige kvalitet, personal/HMS og sikre god økonomistyring
  • Utføre forbedringsarbeid gjennom god internkontroll og kvalitetssikring
  • Være samlende og proaktiv i samarbeid med andre tjenester til det beste for barn og unge
  • Bidra til et velfungerende lederteam i tjenesten
  • Bidra til samhandling og god forståelse av laget rundt ungdommen

Kvalifikasjoner

  • Bachelor i barnevern eller annen sosialfaglig utdanning
  • Ønskelig med masterutdanning eller minimum 30 stp. videreutdanning etter endt grunnutdanning. Annen relevant høyere utdanning kan vurderes
  • Formell lederutdanning er en fordel
  • Erfaring fra ledelse i førstelinjetjeneste eller annen barnevernsfaglig ledererfaring
  • Erfaring med og god forståelse for offentlig forvaltning og trygghet knyttet til å praktisere Lov om barnevern og Forvaltningsloven 
  • Kan vise til resultater fra endrings- og omstillingsprosesser
  • Stor innsikt i og varmt engasjement for barnevernsfaglig arbeid rettet mot ungdom
  • Kan vise til gode relasjonelle ferdigheter i samhandling med kollegaer og samarbeidspartnere
  • Gode digitale ferdigheter
  • Gjerne kjennskap til Lean-metodikk
  • Meget god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
  • Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

  • Du er stabil, nytenkende og handlekraftig
  • Du er en inkluderende og raus leder som motiverer dine medarbeidere og tar en tydelig lederrolle når det trengs
  • Du har evne til å se helhet også ut i fra et strategisk perspektiv
  • Du kan sjonglere flere ulike arbeidsoppgaver i løpet av en dag, uten å miste oversikt og kontroll
  • Du har evner å utvikle en kultur basert på gode relasjoner, trygghet, åpenhet og entusiasme
  • Dutrives med og ønsker å ta ansvar for for godt samarbeid i tjenesten og på tvers av tjenester
  • Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt

Vi tilbyr

Spennende utfordringer i en stor spennende virksomhet i utvikling, med engasjerte medarbeider og et høyt faglig nivå

Du tilbys videre:

  • Fast 100% stilling
  • Et åpent arbeidsmiljø med fokus på trivsel 
  • Faglig kompetanseutvikling og innføring i Lean metodikk
  • Et godt partsamarbeid mellom arbeidsgiver, tillitsvalgte og vernetjenesten
  • Gode forsikrings- og pensjonsordninger
  • Fleksibel arbeidstid
  • Lønn i henhold til kommunens lønns- og stillingsregulativ

Kontaktinformasjon

Therese Nordhagen Knutsen, 99488758

Arbeidssted

Kirkeveien 206A
1383 Asker

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 5016559409
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 27.10.2025

Du må logge inn for å søke på denne stillingen.


Opprett en profil, og søk enkelt på jobber. Trykk på knappen nedenfor, for å komme i gang.

Jobbsted