Vi søker en engasjert og dyktig barnehagefaglig rådgiver som vil være en viktig ressurs i vår barnehagevirksomhet. En stor del av stillingen innebærer oppgaver knyttet til rollen som kommunens barnehagemyndighet

Arbeidsoppgaver

Gi veiledning om og påse at kommunale og private barnehager drives i samsvar med gjeldende lovverk med forskrifter.
Føre tilsyn med kommunale og private barnehager.
Godkjenne barnehager
Ansvarlig for kommunens samordnede barnehageopptak og sentral administrator for kommunens opptakssystem
Saksbehandler for søknader om dispensasjoner
Saksbehandler for kommunalt tilskudd til private barnehager
Saksbehandler for søknader om redusert foreldrebetaling 
Saksbehandler for vedtak om spesialpedagogisk hjelp og individuell tilrettelegging
Behandle og fatte vedtak om tilskudd til minoritetsspråklige barn
Behandle og følge opp saker til politiske utvalg innenfor barnehagefeltet
Besvare henvendelser vedrørende barnehager
Bidra til utviklingsarbeid og gjennomføring av virksomhetens planer
Planlegging, gjennomføring og rapportering knyttet til videreutdanning
Oversikt over dekningsgrad, kompetanse og kvalitet i kommunens barnehager
Arbeid med kompetanseheving
Arbeid med internkontroll
Rapporteringsoppgaver knyttet til utdanningsdirektoratet, statsforvalter, kommunedirektør og politikk

Kvalifikasjoner

Nødvendige kvalifikasjoner

• Bachelor i barnehagelærer utdanning, det er ønskelig med relevant master utdanning

Ønskede kvalifikasjoner

• Relevant master utdanning
• Kunnskap om barnehagesektoren
• Erfaring/ praksis fra forvaltning
• Relevant juss kompetanse

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:
Har god rolle- og organisasjonsforståelse
Har en trygg og tydelig kommunikasjonsform
Har god evne til å arbeide selvstendig, men også samarbeider godt med andre
Har en strukturert arbeidsform og god gjennomføringsevne
Tar initiativ, er utviklings- og løsningsorientert og positiv til endring

Vi tilbyr

• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Arbeide med felles pedagogisk profil
• Stor satsning på pedagogisk utviklingsarbeid og kvalitetsvurderingsverktøy
• Flexitid
• Lønn i henhold til vår lokale lønnspolitikk, bl.a. med tillegg for utvidet kompetanse og ansvar for enkelte stillinger
• Personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende og interessante arbeidsoppgaver
• Pensjons-, bank- og låneordninger i KLP. Arbeidsgiver betaler mellom 15-22 % av premie til ytelsesbasert- livslang pensjonsordning og gruppelivsforsikring
• En spennende og utfordrende stilling i en kommune i vekst

  Kommunen betaler for tiden fritidsulykkeforsikring for sine ansatte

Kontaktinformasjon

Jeanette Schou, Virksomhetsleder, +47 95050538

Arbeidssted

skoleveien 1
1430 Ås

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Ås kommune

Referansenr.: 5047098638
Stillingsprosent: 60%
Fast
Startdato: 04.05.2026
Søknadsfrist: 02.01.2026