Teknologer mot smugling
I Tolletaten jobber vi med å bekjempe smugling av alt fra narkotika og våpen til falske medisiner og miljøskadelige stoffer. Kriminelle blir stadig mer avanserte, så vi må være enda smartere. Derfor utvikler vi spesialiserte IT-løsninger som hjelper oss å ligge ett skritt foran. Samtidig vil vi gjøre det enkelt å flytte varer over grensa for privatpersoner og bedrifter som vil følge reglene. Teknologien utvikler seg raskt, og vi er i full gang med å automatisere flere prosesser, blant annet ved hjelp av skiltlesing og røntgenskanning.
 
 
Møt IT-divisjonen i Tolletaten
Vi er nær 200 personer, med ansatte og konsulenter. Vi mener vi er akkurat passe store: store nok til at du kan utvikle deg faglig, men små nok til at du kan være med å påvirke og holde deg oppdatert på hva som skjer.
Teknologistacken vår for egenutvikling er under stadig videreutvikling. Vi bygger en felles oppgaveorientert brukerflate for både PC og mobil, med mikrofrontends i React. Backend utvikler vi applikasjoner basert på mikrotjenestearkitektur med Java/Kotlin og Spring Boot. Vi har lenge jobbet med en robust, hendelsesorientert arkitektur på Apache Kafka. Per nå kjører storparten av løsningene våre i OpenShift, men vi ser nå på veien videre mot bruk av sky.  Andre stikkord som dekker både metodikk og teknologi er smidige og tverrfaglige produktteam, devOps, GitHub med Actions og Copilot, REST/JSON for synkron kommunikasjon, istio for service mesh, ofte PostgreSQL for lagring, Elastic for søk og logg, og Prometheus/Grafana/OpenTelemetry for overvåking. Vi har tro på automatisering og å stadig bli bedre på kontinuerlige leveranser og helhetlig håndtering av data i organisasjonen.
Høres det lovende ut? Ta kontakt!
Vi søker nå etter en trivelig backendutvikler med minst et par års erfaring med Java/Kotlin, som har lyst til å jobbe med mikrotjenester og hendelsesorienterte systemer. 
Hos oss vil du:

•     være del av et tverrfaglig team som skaper verdi for både interne og eksterne brukere
•     få en fadder i teamet som følger deg, og delta i vårt opplæringsprogram for å bli kjent med Tolletaten og få faglig utvikling
•     jobbe tett med eksperter og brukere for å lage løsninger som virkelig fungerer
•     kunne delta i teknologi- og arkitekturvalg og være i et fagmiljø som vi kontinuerlig videreutvikler og styrker
•     kunne endre oppgaver og utvikle deg innenfor nye retninger
•     bidra til samfunnsvern og verdiskaping for norsk økonomi

 
Kvalifikasjoner:

•     høyere relevant utdanning, minimum bachelorgrad (husk å vedlegge vitnemål)
•     minst 2 års erfaring som utvikler på en moderne, Java-basert utviklingsplattform
•     erfaring fra smidig utvikling og tverrfaglige team vil være en fordel
•     erfaring med hendelsesorientering og utvikling av løsninger på Javaplattform i sky vil være en fordel
•     god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk
•     forståelse og interesse for samfunnsutviklingen og samfunnsoppdraget 
•     aktuelle kandidater må ved behov kunne sikkerhetsklareres for hemmelig

 
Vi ser etter deg som:

•     er flink til å samarbeide og trives i et tett sammensveiset og energisk team
•     blir motivert av å stadig levere nye, gode tjenester
•     er nysgjerrig og klar for å dykke inn i et spennende og omfattende fagområde

 
Vi tilbyr:

•     lønn som rådgiver/seniorrådgiver kr. 760 000 – 990.000
•     gode muligheter til faglig utvikling og kursing
•     godt miljø i og på tvers av team
•     arbeidslokaler svært sentralt plassert i Oslo, ett i Tollbugata like ved Oslo S, det andre rett ved Helsfyr T-banestasjon
•     gode arbeidstidsordninger som fleksitid, sommertid, mulighet for hjemmekontor inntil to dager i uken, bevegelse i arbeidstiden inntil 1 time per uke 
•     gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse

 
 
 
 
Til deg som søker jobb i Tolletaten
Vi benytter Semac bakgrunnssjekk i forbindelse med våre ansettelser.
Du må fylle ut feltene «Utdannelse» og «Arbeidserfaring» og laste opp relevante vitnemål og eventuelle attester.  
I Tolletaten mener vi at mangfold og inkludering er en styrke, og vi har nulltoleranse for trakassering og diskriminering. Vi er avhengig av medarbeidere med ulik bakgrunn, kompetanse og erfaringer for å løse vårt samfunnsoppdrag. Dersom du har hull i CV-en, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn, oppfordrer vi deg til å krysse av for dette da du kan ha rett til positiv særbehandling. Les mer om dette på arbeidsgiverportalen.