Er du en løsningsfokusert og utviklingsorientert leder som liker å igangsette? 

Virksomheten Inkludering og mangfold søker etter en faglig dyktig, trygg og engasjert avdelingsleder til en nyopprettet avdeling. Til avdelingen ligger ansvar for tospråklige lærere, kurs i samfunnskunnskap samt annen kurs og kompetanseutvikling i virksomheten. Da dette er en nyopprettet stilling, vil arbeidsområdene tiltenkt stillingen kunne endres i takt med utviklingen virksomheten står i.

Inkludering og mangfold har ansvar for Asker kommunes helhetlige arbeid med nyankomne flyktninger. Totalt har virksomheten 6 avdelinger som ivaretar bosetting av flyktninger, migrasjonshelse, introduksjonsprogram, voksenopplæring og særskilt tilrettelagt, samt tiltak for enslige mindreårige flyktninger. 
Virksomhetens målsetting er å være en ressurs på inkluderingsfeltet, legge til rette for robuste fagmiljøer og sikre nærhet til innbyggerne i kombinasjon med å ha et utstrakt tverrfaglig samarbeid med flere kommunale instanser, Nav, næringsliv og frivilligheten. Virksomheten ligger organisert under tjenesteområdet Oppvekst.

Arbeidsoppgaver

– fag, økonomi- og personalansvar for egen avdeling
– inngå som en del av lederteamet i virksomheten
– forvalte og være oppdatert på gjeldende lovverk
– utarbeide rapporter, saksframlegg og notater ved behov
– utvikle avdelingen i tråd med kommunale og statlige føringer
– initiere, lede og gjennomføre omstilling- og utviklingsprosesser sammen med medarbeiderne og resten av lederteamet
– samarbeide og dele kompetanse med øvrige avdelinger i virksomheter og andre relevante tjenesteområder internt og eksternt
– legge til rette for medvirkning fra innbyggere som bruker våre tjenester
– arbeide for å iverksette Askers verdier; raus, modig, nær og skapende

Kvalifikasjoner

Pedagogisk- og samfunnsvitenskapelig utdanning, minimum bachelornivå

Relevant lederutdanning. Relevant ledererfaring kan erstatte formell lederutdanning. 

Erfaring fra kursvirksomhet er en fordel

Erfaring eller kjennskap til kommunalt flyktningarbeid

Erfaring med økonomistyring, budsjett- og regnskap

Erfaring fra endrings- og utviklingsarbeid

Gode digitale ferdigheter og god systemforståelse

Gode kommunikasjonsferdigheter muntlig og skriftlig. Norskkunnskaper på C1-nivå

Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

Du er ansvarsfull, tydelig og grundig

Du er fleksibel og med gode samarbeidsevner

Du er utviklingsorientert, iverksetter og avslutter prosesser

Du er omstillingsdyktig og endringsvillig

Du har stor arbeidskapasitet og jobber strukturert selv med mange baller i lufta

Du har gode kommunikasjonsferdigheter, godt humør og får medarbeiderne til å dra i samme retning

Vi tilbyr

En spennende arbeidsplass med høy grad av trivsel og motivasjon

En virksomhet i stadig utvikling og endring

Et tverrfaglig sammensatt lederteam i et flerkulturelt arbeidsmiljø

Varierte og interessante arbeidsoppgaver

Motiverte, løsningsorienterte og engasjerte kollegaer og samarbeidspartnere

Lønn ihht kommunens lønns- og stillingsregulativ

Gode pensjons- og forsikringsordninger

Kontaktinformasjon

Hilde Lyngroth Selsing, 41200827

Arbeidssted

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Asker kommune

Referansenr.: 4923002323
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.04.2025