Vi søker en engasjert og framoverlent avdelingsleder til vår nye avdeling. Avdelingen skal samle tverrfaglige tjenester som arbeider forebyggende, behandlende og koordinerende. Avdelingsleder vil ha ansvar for 14 ansatte og ha overordna ansvar for helseteknologi og forvaltningskontor i kommunen.

Hva vi ser etter

Kvalifikasjonskrav

• Helse og sosialfaglig høgskoleutdanning på bachelornivå

• Førerkort klasse B

• Videreutdanning innen administrasjon og ledelse

Ønskede kvalifikasjoner:

• Ledererfaring fra helse- og omsorgssektoren

• Ledererfaring fra helse- og omsorgssektoren kan oppveie for manglende videreutdanning, men det vil bli stilt krav om gjennomført lederutdanning innen en gitt tidsfrist

• Generell erfaring med IKT og digitale verktøy og relevant kompetanse innen saksbehandling

Kompetanse og personlige egenskaper som vektlegges:

• Tydelig og inkluderende lederstil

• Evne til å motivere og utvikle medarbeidere

• Strukturert, løsningsorientert og med god gjennomføringsevne

• God framstillings- og formidlingsevne både skriftlig og muntlig

• Interesse for- og kjennskap til helseteknologi

• Gode samarbeidsevner og evne til å se saker i helhet og sammenheng

• Evne til å tenke nytt og bidra i omstillingsprosesser

Arbeidsoppgaver

Avdelingsledere i helse og omsorg skal bidra til:

• Ledelse i tråd med kommunens verdier — raus, solid og spenstig

• Enhetlig ledelse gjennom tillit, åpenhet og lojalitet

• Helhetlig tenkning og samhandling på tvers av tjenesteområdene

Ansvarsområder:

• Personalansvar

• Daglig drift av avdelingen

• Fag

• Økonomi

Vi tilbyr

• Varierte og utfordrende oppgaver i et godt arbeidsmiljø

• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling

• Spennende utviklingsarbeid og deltagelse i helse og omsorg sitt lederteam

• Lønn etter avtale og gode forsikrings- og pensjonsordninger

• Arbeid i en utviklingsorientert kommune

• Nedskriving av studielån. Les mer om vilkårene hos Lånekassen

Tjenesten har egne leasing biler, men du må påregne noe bruk av privatbil.