Arbeidsoppgaver

SØRSAMISK TEKST

Snåasen tjïelte goevteseåvtehkem Snåasen skïemtjegåatan åhtsa. Barkoe feerhmie dovne stuvremem jïh barkijidie fulkesidh, aalkoe lea 01.09.25 jallh dan varke gåarede dan mænngan.
 
Mijjieh sïjhtebe jarngesne utnedh mijjen dïenesjh evtiedidh jirredebiejjien voeresehoksen vööste, buaratjommesasse mijjen årroejidie jïh utniejidie. Tjïelte åvtehkem daarpesje mij tuhtjie jarkelimmie jïh ektiedahkoe lea gieltege, jïh mij sjïehteladta barkijh aaj leah væjkele jïjtjemse jeatjahtehtedh daennie evtiedimmesne,
 
Barkoelaavenjassh
Barkije-, jïh gïehtelimmiedïedte.
Viehkiehtidh dïenesjesijjie vihtiestamme ulmieh jïh illedahkekrïevenassh jaksa.
Eadtjohkelaakan jïh evtiedimmien vööste meatan årrodh jïh ektievoeten åvtehki åvtehkedåehkesne jïh ektievoeten guejmiemoenehtsisnie
Hoksedh dïenesje dorjesåvva kvaliteetekrïevenassi jïh laaki mietie
Barkijigujmie ektine viehkiehtidh hijven barkoebyjresem sjugniedidh
Systemedïedtem journaalevuekiej åvteste utnedh

Kvalifikasjovnh
3-jaepien healsoefaageles ööhpehtimmie
Sjyöhtehke åvtehkedååjrehtimmie
Minngieööhpehtimmie stuvremen sisnjelen
Leavloe bïejesåvva hijven digitaale maehtelesvoetide
 

Kvalifikasjoner (overskrift)

Persovneles jïjtsevoeth
Væjkele gaskesadtedh jïh laavenjostedh
Systeemen jïh struktuvren mietie barka jïh lea jïjtjeraarehke
Positijve jïh fleksijbele jïh maahta madtjeldehtedh jïh skreejrehtidh
Tjyölkehke jïh veanhtadihks
Hijven råållamaalle mij meatanbarkijidie skreejrehte, jïh dialogese jïh laavenjostose madtjeldahta.
Illedahki vööste barka jïh vuekieh vuajna.
Stoerre barkoekapasiteete jïh haestemh lyjhkoe.
Maahta gellie laavenjassh gïetedidh seamma tïjjen.
Sïjhtebe joekoen leavloem bïejedh persovneles sjiehtelesvoetese
Tjïelke, boerehke jïh mavvas leah tjïelten aarvoeh jïh dejtie sïjhtebe leavloem bïejedh gosse datnem vuarjasjibie goh meatanbarkije.
 

Mijjieh faalehtibie
Baalhka latjkoen mietie
Hijven barkoevoelph jïh hijven barkoebyjrese gusnie datne vihkele sjïdth.
Maehteles jïh eadtjohke faagebyjrese hijven nuepiejgujmie persovneles evtiedæmman.
Gieltegs jïh haestije aarkebiejjie gusnie ij naan biejjieh seammalaakan.
Hijven tjirkeme-, lööneme- jïh pensjovneöörnegh.
Jåarhkeööhpehtimmie stuvremisnie.
Maahta gyhtjelassh barkoen bïjre gihtjedh ektievoeten åvtehkem, Ragnhild Agle tell. 99 58 37 27 jallh tjïelteåvtehke, Ester Brønstad tell. 90 11 56 19.
Goh guektiengïeleldh tjïelte Snåasen tjïelte aaj sæjhta almetjh dåårrehtidh åarjelsaemien gïeline jïh kultuvremaahtojne.

åvtelen barkosne aalka tjuara orre pollisevihtiestimmiem buektedh Healsoe- jïh hoksedïenesjelaaken § 5-4, 1. lïhtse.

NORSK TEKST

Snåsa kommune søker avdelingsleder Snåsa sykeheim. Stillingen omfatter ledelse og personaloppfølging med oppstart 01.09.25 eller så snart som mulig etter den tid.  
 
Vi ønsker å ha stort fokus på å utvikle våre tjenester mot morgendagens eldreomsorg, til det beste for våre beboere og brukere. Kommunen har behov for en leder som synes endring og samhandling er spennende, og som bidrar og legger til rette for at ansatte også er omstillingsdyktige i denne utviklingen.
 
Arbeidsoppgaver
Personal-, og driftsansvar.
Bidra til at tjenestestedet når fastsatte mål og resultatkrav.
Delta aktivt og utviklingsrettet i enhetsleders ledergruppe og enhetens partsutvalg.
Sikre at tjenesten utøves i samsvar med kvalitetskrav og lovverk.
Bidra sammen med ansatte til et godt arbeidsmiljø.
Systemansvar for journalløsninger.

Kvalifikasjoner
3 årlig helsefagligutdanning.
Relevant ledererfaring.
Videreutdanning innen ledelse. Gode digitale ferdigheter vektlegges

Personlige egenskaper
Gode kommunikasjon- og samarbeidsevner.
Arbeider systematisk, strukturert og selvstendig.
Positiv og fleksibel med evne til å inspirere og motivere.
Tydelig og forutsigbar.
God rollemodell som motiverer medarbeiderne, og oppmuntrer til dialog og samarbeid.
Resultat- og løsningsorientert.
Stor arbeidskapasitet og liker utfordringer.
Kunne håndtere mange oppgaver samtidig.
Personlig egnethet vil i stor grad bli vektlagt.
Ekte, raus og modig er kommunens verdier og vil bli vektlagt i en vurdering av deg som medarbeider.
 
 
Vi tilbyr
Lønn etter avtale.
Gode kolleger og et godt arbeidsmiljø hvor du blir en viktig brikke.
Et kompetent og engasjert fagmiljø med gode muligheter for personlig utvikling.
En spennende og utfordrende hverdag hvor ingen dager er like.
Gode forsikrings-, låne- og pensjonsordninger.
Spørsmål om stillingen kan rettes til konstituert kommunalsjef/enhetsleder, Ragnhild Agle tlf 99 58 37 27.
Som tospråklig kommune ønsker Snåsa kommune også å rekruttere inn personer med sørsamisk språk og kulturkompetanse.

Før tiltredelse i stillingen, må det framlegges ny politiattest i henhold til Helse- og omsorgstjeneste-lovens § 5-4, 1. ledd.

Kontaktinformasjon

Ragnhild Moum Agle, Enhetsleder Familiesentralen/Pleie- og omsorg, +47 99583727
Rune Hansen, Personalleder , 97515444

Arbeidssted

Stallbakksvingen 2
7760 Snåsa

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Snåsa Kommune

Referansenr.: 4984435341
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2025
Søknadsfrist: 29.06.2025