Enhet for eiendomsdrift har ansvaret for forvaltning, drift, og vedlikehold av ca 72 000 kvm kommunale bygg. Renhold er den største aktiviteten på drift, og utføres for ca 50 000 kvm. Enheten har en vaktmesteravdeling og en renholdsavdeling. Enheten har ca 38 årsverk. Enheten er en del av området samfunn og teknikk.
 
 
Vi ser nå etter en engasjert og dyktig avdelingsleder for renholdsavdelingen, som ønsker å bidra til videre utvikling av renholdstjenesten i kommunen. Avdelingen har ansvar for renhold i kommunale bygg; skoler, barnehager, helseinstitusjoner, kultursenter, rådhus, brannstasjon og andre bygg med kommunal virksomhet.
Renholdsavdelingen består i dag av rundt 24 årsverk, og mange i kollegiet har fagbrev. Stillingen innebærer delegert ansvar for fag, økonomi og personalledelse.
Vi søker en leder som kan bidra til å videreutvikle avdelingen.
Er du en strukturert og resultatorientert leder med erfaring fra renholdsbransjen? Da kan dette være en spennende mulighet for deg!

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for personal, økonomi og fag innenfor renhold

Herunder blant annet:

• Lede og koordinere daglig og periodisk renhold ved bruk av digitale systemer 
• Sikre kvalitet og leveranse i avdelingen (INSTA:800) 
• Ansvar for opplæring og veiledning innen renholdsfaget 
• Følge opp forhold knyttet til helse, miljø og sikkerhet (HMS) 
• Avviksbehandling 
• Koordinering av innkjøp og leveranser 
• Lede medarbeidersamtaler og personalmøter 
• Oppfølgning av kjemi og stoffkartotek knyttet til tjenesteområdet

Det kan i fremtiden bli endringer i ansvarsoppgaver.

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som renholdsoperatør, relevant erfaring kan kompensere for manglende fagbrev.
• En fordel med erfaring fra tilsvarende stilling
• Gode datakunnskaper og erfaring med bruk av digitale systemer er en forutsetning. Ønskelig med erfaring med administrasjon av digitalt. renholdsplanleggingsverktøy. 
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk.
• Førerkort klasse B og tilgang til egen bil (godtgjørelse etter kommunens regulativ).

Personlige egenskaper

• Kan arbeide systematisk, strukturert og selvstendig mot definerte mål.
• Har evne til å skape gode relasjoner til interne og eksterne samarbeidspartnere.
• Er tydelig som leder og kan motivere andre.
• Har god serviceinnstilling og kan kommunisere godt med brukerne av våre bygg.
• Har godt humør og kan samarbeide med kollegaer på tverrfaglig basis.

Vi tilbyr

• Tariffestet lønn 
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger 
• Velferdstiltak, blant annet treningsavtale 
• Godt fagmiljø der du kan være med på å utvikle kommunens tjenester 
• Engasjerte og dyktige medarbeidere 

Arbeidstakere tilsettes i Vestvågøy kommune etter gjeldende lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillinger. Det kreves tilfredsstillende politiattest før tiltredelse.
 
Vestvågøy kommune benytter elektronisk søkerprosess og oppfordrer søkere til å benytte elektronisk søknad.
 
Ditt navn kan bli offentliggjort selv om du har bedt om unntak, jf. Offentleglova. Før søkerliste blir offentliggjort, vil du bli kontaktet dersom du har bedt om unntak.

Kontaktinformasjon

Åse-Marie Brennesvik, Eiendomsdrift, 95780265
Arild Jakobsen, Enhetsleder, +47 47845588

Arbeidssted

Storgata 37
8370 Leknes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Vestvågøy kommune

Referansenr.: 4933725326
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 05.05.2025