Om stillingen:

Avdelingsleder har ansvaret for den daglige driften av miljøtjenesten.

Sentrale arbeidsoppgaver

• Økonomistyring, personal,-og budsjettansvar og faglig ansvar for driften.
• Etablere, inspirere og motivere til samarbeid.
• Veilede personalet i det daglige arbeidet også i forbindelse med faglige spørsmål
• Ivareta koordinering og samhandling internt ved enheten, samt utvikle og vedlikeholde relasjoner til eksterne samarbeidspartnere.
• Bistå ansatte i komplekse og faglig utfordrende saker, og koordinere/utføre opplæring i fagkunnskap

Vi tilbyr:

• Lederfellesskap med høy kompetanse og godt samarbeid
• Gode arbeidsforhold og hyggelige kolleger
• Lederutdanning ved behov
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger
• En enhet som er IA- bedrift og har fokus på "frisknærvær"
• En utviklingsorientert organisasjon
• Steigen Kommune har for tiden egen leiebilordning. Bilene benyttes til kommunal tjenestekjøring.

Krav til kompetanse og ønskede kvalifikasjoner:

Kompetansekrav:

• 3-årig relevant universitets- eller høgskoleutdanning
• Gode kommunikasjonsferdigheter i form av god skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God kunnskap om bruk av data som verktøy
• Relevant ledererfaring
• Førerkort klasse B

Ønskede kvalifikasjoner:

• Lederutdanning
• Bred erfaring innen denne type tjeneste
• Lyttende og løsningsorientert
• God evne til å jobbe systematisk og målrettet, samt å kunne håndtere store arbeidsmengder
• God økonomistyring
• Personlig egnethet vektlegges

Ansettelse

Kvalifiserte søkere vil bli innkalt til intervju.

• Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk.
• Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.
• Politiattest uten bemerkning jf. Helse- og omsorgsloven § 5-4 må dokumenteres før signering av arbeidsavtale.

Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på offentlig søkerliste jf. Offentlighetslovens § 25.