Drammensskolen har et brennende hjerte for elevene. I Drammensskolen skal vi sammen legge til rette for læring for alle elever og stimulere ​​den enkeltes motivasjon, lærelyst og tro på egen mestring. Vi er opptatt av å forebygge utenforskap i et inkluderende fellesskap og et trygt skolemiljø som fremmer helse, trivsel og læring for alle. Drammen kommune satser på lærerne og skolene, slik at de får best mulig forutsetninger for å utvikle gode læringsbetingelser for barn og unge. Vi har behov for ny avdelingsleder på. Vil du være en del av dette laget?  

Vil du være med på å gi barn og unge læring for fremtiden og minner for livet? Vi på Steinberg skole søker nå etter ny avdelingsleder. Skolen holder til mellom Drammen og Hokksund, og vi har i dag 183 elever og 25 ansatte. Satsningsområdene våre er lesing, samarbeidslæring, trygt og godt skolemiljø, i tillegg til at vi har startet opp med et større arbeid knyttet til verdier. Skolens visjon er "Steinberg skole- et trygt sted å være- et godt sted å lære". 

Som avdelingsleder i Drammensskolen og på Steinberg skole, vil du ha muligheten til å utvikle både deg selv, ansatte og elever i et læringsmiljø som stimulerer og utfordrer. Godt lederskap har stor betydning for elevers læring. Som avdelingsleder på Steinberg skole, tar du del i et lederfellesskap som skal skape engasjement og være utviklingsorienterte. Steinberg skole sitt profesjonsteam består av rektor, avdelingsleder og to teamledere. Avdelingsleder har personalansvar, samt ansvar for vikarsetting ved skolen. I tillegg skal avdelingsleder lede det profesjonelle læringsfellesskapet i tett samarbeid med rektor. Det vil også ligge til stillingen å ha ansvar for individuelt tilpasset opplæring. Vi legger vekt på et godt skole- hjemsamarbeid. 

For ansettelse i skolen kreves at gyldig politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, fremlegges før tilsetting, jfr. Opplæringsloven 10-9 og forskrift 15. Attest kreves bare av søkere som får tilbud om stilling, og skal ikke legges ved søknaden. Lærere i Drammensskolen ansettes i Drammen kommune med tjenestested på den enkelte skole.  

Arbeidsoppgaver

• Personalansvar innenfor egen avdeling
• Planlegging og oppfølging av skolens og kommunens utviklingsarbeid i samarbeid med skolens profesjonsteam
• Organisering av skolens virksomhet i samarbeid med rektor og andre naturlige samarbeidspartnere
• Arbeide for elevenes trivsel, faglige progresjon og oppfølging av elever med individuell tilpasset opplæring. 
• Analysere og vurdere elevenes lærings- og trivselresultater i samarbeid med lærere, og sikre at riktige tiltak blir iverksatt
• Bidra til at skolen har en god arbeidskultur og et godt læringsmiljø, og bidra til et lærende profesjonsfellesskap

Kvalifikasjoner

• Godkjent pedagogisk lærerutdanning
• Undervisningserfaring fra barnetrinnet vektlegges
• Kunnskap om nytt læreplanverk 
• Kompetanse i varierte arbeidsmåter og vurderingsformer 
• Gode IKT- kunnskaper og kompetanse er en fordel
• Kunne drive endrings- og utviklingsprosesser gjennom involverende ledelse og praksis i tråd med skolens og kommunens målsettinger
• Relevant lederutdanning eller ledererfaring er en fordel
• For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves språkkunnskaper tilsvarende nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden.
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Du har et positivt menneskesyn
• Du ser den enkelte eleven og tenker helhetlig rundt barn og unges oppvekstmiljø 
• Du er glad i å jobbe med barn og unge   
• Evne til å se den enkelte eleven, og tenke helhetlig rundt barn og unges oppvekstmiljø 
• Du har gode relasjons- og samarbeidsevner, og er god til å motivere og inspirere.
• Du er trygg, åpen, tydelig, ærlig og modig
• Evne til å ta initiativ, være fleksibel og samarbeide i lærende felleskap. 
• Lojal og ansvarsfull 
• Evne til å arbeide løsningsorientert i et travelt miljø og samtidig ha godt humør
• Du er nysgjerrig, leken og ikke redd for å prøve
• Du er lagbygger med gode kommunikasjonsevner
• Du tåler godt og stå i utfordringer, og du har stor arbeidskapasitet
• Du forstår hva det vil si å lede gjennom andre, vise tillitt og gi ansvar

Vi tilbyr

• Muligheter til å vokse og utvikle seg i profesjonelle læringsfellesskap
• Varierte og spennende utfordringer på en skole og i en kommune med høye mål for hele oppvekstsektoren
• Muligheter for relevant etter- og videreutdanning 
• En skole som har høye forventninger til sine medarbeidere
• En skoleeier som prioriterer kompetanseutvikling, tverrfaglig laginnsats og et utvidet samfunnsansvar
• Et kompetansemiljø i kommunen som støtter ansatte og ledere i deres læringsoppdrag. 
• Lønn: etter avtale

Velkommen som søker hos oss i Drammensskolen!

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

Kontaktinformasjon

Thorbjørnsen, Therese Hunnestad, Rektor, 92437069, therese.hunnestad.thorbjornsen@drammen.kommune.no

Arbeidssted

Borgine Sofies Vei 2
3053 Steinberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5054522852
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 08.01.2026