Vil du være med å skape meningsfulle hverdager for unge og voksne med funksjonsvariasjoner?

Harald Gilles vei 24 søker nå en engasjert og trygg avdelingsleder som vil bidra
til å gjøre boligen til et godt sted å bo – og et inspirerende sted å jobbe.
Som avdelingsleder blir du en del av et dedikert lederteam, og får personalansvar for ca 35 ansatte. 
 
Kommunalenheten Livsmestring tilbyr tjenester innen rus, psykisk helse og habilitering, og er i kontinuerlig utvikling for å møte
behovene til innbyggerne våre. Stillingen er knyttet til Habilitering voksne øst, som gir tjenester til personer med ulike funksjonsvariasjoner.
 
Harald Gilles vei 24 er et moderne botilbud, med døgndrift for unge og voksne med  sammensatte bistandsbehov. Her får beboerne individuelt tilrettelagt
oppfølging, samtidig som det legges vekt på fellesskap og aktivitet.
Boligen, som stod ferdig november 2024, ligger sentralt på Fagerholt og består av 6 leiligheter med flotte fellesarealer både inne og ute. I tillegg gis det tjenester til beboere i 5 andre leiligheter på Fagerholt.
 
Som avdelingsleder har du ansvar for fag, økonomi og personal. Du får muligheten
til å påvirke og utvikle tjenestene, og være med på å skape et trygt,
inkluderende og aktivt miljø for både beboere og ansatte.
 

Ønskelig med snarlig tiltredelse.

Ved ansettelse må søker kunne levere politiattest av nyere dato. Kun elektroniske søknader blir behandlet.

Ved spørsmål angående ansettelsesprosessen, kan du kontakte HR-rådgiver Snorre Sturla Lyngstad på tlf. 92882606. 

Arbeidsoppgaver

• Drifte og utvikle bolig innen habiliteringsfeltet. Det tas forbehold om at arbeidsgiver kan endre på enhetens/virksomhetens ansvarsområde og at dette vil kunne påvirke lederens ansvar. 
• Sikre gode og forsvarlige kostnadseffektive tjenester innenfor tildelte økonomiske rammer.
• Tilrettelegge for nytenkning i tjenesten og bidra til å videreutvikle enheten og kommunen innen habiliteringsfeltet.
• Ivareta ansatte og fremme et godt og trygt arbeidsmiljø.
• Jobbe strukturert for å rekruttere og beholde ansatte.
• Følge opp sentrale og lokale styringssignaler og beslutninger.
• Samarbeide med tillitsvalgte og verneombud, samt andre relevante aktører.

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg med

• Relevant helse-og sosialfaglig utdanning på bachelor nivå.
• Har lederutdanning, eller vil være villig til ta utdanning i ledelse.
• Arbeidserfaring med personer med sammensatte funksjonsnedsettelser og atferd som utfordrer. Det inkluderer evne til å veilede i forhold til arbeid med denne gruppen.
• God kjennskap til turnus.
• Erfaring med pårørende.
• Være komfortabel med å bruke data som arbeidsverktøy
• God norsk, muntlig og skriftlig, fremstillingsevne i tråd med arbeidsoppgavene beskrevet over.

Det er en fordel at du har

• Ledererfaring  fra relevant virksomhet hvor man har fått god forståelse av personallederrollen, økonomihåndtering og rammebetingelsene man som offentlig leder må forholde seg til. 
• Kjennskap til Helse og omsorgstjenesteloven kap 9

Personlige egenskaper

Vi ser etter en leder som

• Har en strukturert tilnærming til oppgavene, og som evner og har kapasitet til å håndtere flere oppgaver samtidig.
• Viser tillit gjennom kommunikasjon og samhandling
• Har evne til å motivere og samle personalet, og bygge en VI-kultur.
• Har evne og robusthet til å beslutte, også i de vanskelige sakene.
• Liker å tenke nytt og er løsningsorientert.

Vi tilbyr

• Mentorordning for nye ledere.
• En variert og utfordrende jobb.
• Dyktige kollegaer og aktiv ledergruppe.
• Fleksibel arbeidstid.
• Lønn etter kommunale betingelser.

Kontaktinformasjon

Ingjerd Jørgensen, Enhetsleder, 46952410
Snorre Sturla Lyngstad, Rådgiver HR, 92882606

Arbeidssted

Harald Gilles vei 24
4633 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kristiansand kommune

Referansenr.: 5021123090
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.10.2025