Miljødirektoratet
Om stillingen
Vi søker en erfaren og strategisk avdelingsdirektør til Hav- og industriavdelingen. Du vil lede en avdeling som har ansvar for store og krevende enkeltsaker, og som samtidig jobber med regelverksutvikling og veiledning på områder som er delegert til Statsforvalteren. Her får du ansvar for å regulere forurensning fra industrivirksomheter på land og til havs. I tillegg får du ansvar for viktige faglige oppgaver knyttet til forvaltning av naturmangfoldet i hav og kyst. Stillingen er sentral i arbeidet med miljøkrav til norske industrivirksomheter og i å sikre bærekraftig bruk og beskyttelse av våre hav- og kystområder. Avdelingen har i tillegg ansvar for å koordinere direktoratets arbeid knyttet til nordområdene, EØS-midlene og miljørettet utviklingssamarbeid med land i sør.
Avdelingsdirektøren leder en avdeling med om lag 100 ansatte fordelt på seks seksjoner, med kontorer i Oslo og Trondheim. Stillingen inngår i toppledergruppen og rapporterer til miljødirektøren.
Arbeidsoppgaver
Stillingen krever at du tenker langsiktig og gir strategisk retning, at du har god driv, bidrar til faglig utvikling i dialog med svært kompetente fagfolk, og at du evner å prioritere og effektivisere arbeidsoppgaver og prosesser. Du må være en trygg leder som leder gjennom ledere, styrer på overordnet nivå, delegerer myndighet, utfordrer og støtter egne ledere og samtidig kan være en god sparringspartner i krevende saker.
Avdelingen har mange oppgaver knyttet til forurensningsloven, og som avdelingsdirektør er det avgjørende å bidra til god kvalitet i myndighetsutøvelsen. Som avdelingsdirektør knytter du sammen avdelingens mange ulike oppgaver og samhandler på tvers av avdelinger i direktoratet. Du utvikler avdelingens ledergruppe og er en god og tydelig leder for seksjonsledere og alle medarbeiderne. Du vil også være en viktig bidragsyter i Miljødirektoratets toppledergruppe og bidrar helhetlig og strategisk på virksomhetsnivå.
For å lykkes i stillingen er det avgjørende at du sikrer gode relasjoner til avdelingens brukere og samarbeidspartnere. Dette gjelder Klima- og miljødepartementet, statsforvalterne, andre relevante sektormyndigheter, bransjeorganisasjoner og interessegrupper. Det gjelder også mellom ulike avdelinger internt i direktoratet.
Stillingen har arbeidssted i Oslo. Du må regne med noe reisevirksomhet.
Kompetansekrav
Kvalifikasjoner
- Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis mastergrad (lang og relevant leder- og arbeidserfaring vil unntaksvis kunne kompensere for kravet til formell utdanning på masternivå)
- Solid ledererfaring fra offentlig forvaltning
- God rolleforståelse, samt erfaring med myndighetsutøvelse og politiske beslutningsprosesser
- Kjennskap til en eller flere av avdelingens fagområder
Den som tilsettes må kunne sikkerhetsklareres for nivå HEMMELIG.
Egenskaper
- Tydelig og trygg i lederrollen
- Evner å motivere andre og sette retning
- Gode strategiske og analytiske ferdigheter
- Bygger gode relasjoner internt og eksternt
- Resultatorientert, strukturert og utviklingsorientert
- God til å prioritere og bidrar til effektiv forvaltning
Vi tilbyr
Vi tilbyr en spennende lederrolle innen et fagsterkt miljø med utfordrende oppgaver på et viktig samfunnsområde. Vi har et godt arbeidsmiljø med kompetente kolleger, gode muligheter for personlig og faglig utvikling. Stillingen lønnes som 1060 avdelingsdirektør fra kr. 1 200 000,- til kr. 1 400 000,- etter erfaring og kvalifikasjoner. Særlig kvalifiserte søkere kan vurderes høyere. Stillingen er en særlig uavhengig stilling (jf. arbeidsmiljøloven § 10-12).
Generelle opplysninger
Du søker på stillingen via Jobbnorge.no. Du skriver søknaden på norsk, og legger ved relevante attester og vitnemål for utdanning tatt i utlandet. Vitnemål for utdanning tatt i Norge må du laste opp fra Vitnemålsportalen.
Søkerlistene blir offentlige når søknadsfristen har gått ut. Ønsker du å bli unntatt fra den offentlige søkerlisten, så må du begrunne hvorfor. Vi tar kontakt med deg dersom vi ikke tar ønsket ditt til følge, og du får mulighet til å trekke søknaden din.
Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen dersom du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Vi innkaller minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Du kan lese mer om dette på Statens arbeidsgiverportal. Avkrysningen brukes også til anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i årsrapportene sine.
Mer informasjon om hvordan vi behandler opplysninger om deg som søker, kan du finne i personvernerklæringen vår.