Botjenestene i Årstad gir omsorg og oppfølging til mennesker med ulikt funksjonsnivå i 9 bofellesskap.
I vår enhet har vi mange dyktige ansatte, og vi søker nå deg som har engasjement, godt humør og lyst til å bli en del av et svært godt og inkluderende arbeidsmiljø.

Åsen bofellesskap er hjem for to damer og tre menn med ulike funksjonsnedsettelser og hjelpebehov – alle i sin beste alder. Bofellesskapet ligger sentralt til på Fantoft omsorgssenter, med gode forbindelser til både buss og bybane. I tillegg til personalbasen har bofellesskapet en fellesleilighet der det tilberedes fellesmåltider, spilles spill og ses film på «hjemmekino». Det tilbys også ukentlig musikkterapi, til stor glede for både beboere og ansatte. Uteområdet er stort og innbydende, med blant annet «UFO»-huskestativ og trampoline, og egner seg godt for opphold året rundt. Tre av beboerne har egen bil til disposisjon, som personalet kan bruke sammen med beboer etter gjennomført opplæring. Bilturer med god musikk og stopp for is er en populær aktivitet.

Personalgruppen er stabil, sammensveiset og preget av høy trivsel. Vi har både kvinner og menn i personalgruppen, der flere har vært med siden oppstart i 2006, mens andre er nyere ansatte. Fagmiljøet er tverrfaglig og består av vernepleiere, sykepleiere, ergoterapeuter, helsefagarbeidere samt dyktige vikarer og helgevakter.

Vi er opptatt av å ta vare på hverandre og har et arbeidsmiljø preget av åpenhet, humor, samarbeid og gjensidig støtte. Hos oss er det rom for å spørre, dele erfaringer og lære av hverandre.

Vi sier gjerne: «God alene – men best sammen», og dette er noe vi jobber aktivt etter i hverdagen.

Vi legger stor vekt på å være en trygg, stabil og forutsigbar arbeidsplass, både for beboere og ansatte. Det arbeides systematisk med kvalitetssikring, gode rutiner og prosedyrer, kompetansebygging og god samhandling. Vi er opptatt av faglig utvikling og kontinuerlig forbedring, og hos oss er det rom for å komme med innspill, stille spørsmål ved praksis og bidra til utvikling av tjenestene. Nye perspektiver og erfaringer blir verdsatt. Vi har også en mentorordning for nyansatte, som gir strukturert opplæring og trygg støtte i oppstartsfasen, og bidrar til god faglig og praktisk mestring i arbeidshverdagen.

Bemanningen består av fire ansatte på dagtid i ukedager, fem på kveld og to våkne nattevakter. I helgene er det fem ansatte på dag og kveld.
Vi søker nå helsefagarbeider. Det er ledig en 70 % fast stilling i Åsen bofellesskap. Dersom søker ønsker 100 % stilling, kan dette kombineres med 30 % stilling i et annet bofellesskap innen Botjenestene i Årstad.

Stillingen innebærer arbeid i turnus med dag- og kveldsvakter, samt arbeid hver tredje helg. Fra september 2026 vil vi starte med årsplan, du vil da få mulighet til å komme med egne ønsker til din arbeidsplan. 

Arbeidsoppgaver

• Miljøarbeid/bistå beboerne i daglige gjøremål/aktiviteter
• Sikre at brukerne får nødvendig hjelp og kvalitativt gode tjenester i henhold til gjeldende lover, avtaler og retningslinjer
• Oppfølging av interne rutiner, prosedyrer og retningslinjer
• Sekundærkontakt oppgaver
• Arbeide målbevisst mot oppsatte mål
• Elektronisk rapportering
• Bidra til utvikling av et godt arbeidsmiljø og omdømme ved å gi god service til pårørende, tjenestemottakere og medarbeidere
• Praktiske gjøremål i bolig og andre delegerte oppgaver fra leder

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som helsefagarbeider 
• Erfaring fra arbeid med brukergruppen vil være en fordel 
• Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2 test i norsk 
• Må ha god skriftlig og muntlig formidlingsevne 
• Personlig egnethet er er krav og vil bli særlig vektlagt 
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter 
• Gyldig politiattest må fremvises ved ansettelse 
• Ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse 
• Gode dataferdigheter 

Personlige egenskaper

• Åpen, lojal og pålitelig
• Ansvars -og holdningsbevisst 
• Gode gjennomføringsevner 
• Faglig engasjement
• Løsningsorientert, strukturert og tydelig
• Bidra til å være med å etablere et positivt arbeidsmiljø
• Evne til etisk refleksjon
• God omstillingsevne og åpen for endringer
• Kunne ta initiativ – planlegge og gjennomføre kjekke aktiviteter etter ønske fra beboer

Vi tilbyr

• Lønn etter tariff
• God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring
• Spennende og meningsfylte oppgaver
• Et godt arbeidsmiljø med rause kollegaer 

Kontaktinformasjon

Julie Merethe Høvig, Leder

Arbeidssted

Bontelabo 2
5035 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5054157786
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.01.2026