Folk AS
På vegne av vår kunde søker vi nå HR-medarbeider!
Vi ser etter en engasjert og erfaren HR-medarbeider med god kjennskap til norsk arbeidsrett og tariffavtaler. I denne rollen får du en sentral funksjon rolle i å støtte organisasjonen i ulike HR-relaterte spørsmål og sikre god etterlevelse av lover, avtaler og interne retningslinjer. Er du strukturert, trives med systemer og gode prosesser – og ønsker å bidra til en trygg og profesjonell HR-praksis? Da kan dette være stillingen for deg!
Arbeidsoppgaver:
-
Oppfølging og vedlikehold av HR-prosesser og -systemer
-
Følge opp saker relatert til arbeidstid, tariffavtaler og lønnsvilkår
-
Støtte ledere og ansatte i HR-relaterte spørsmål
-
Håndtere administrative oppgaver knyttet til rekruttering, ansettelser og onboarding
Vi ser for oss at du har:
-
1-3 års erfaring fra lignende rolle, gjerne med fokus på administrative HR-oppgaver
-
God kjennskap til norsk arbeidsrett og tariffavtaler
-
Relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på bachelor- eller masternivå
-
Erfaring med HR-systemer og digitale verktøy
Ønsker du å søke denne stillingen? Følg link i annonsen for å registrere deg i vårt system Recruitment Manager.
Vi ber deg laste opp din CV , samt laste opp komplett vitnemål.
Vi ber deg laste opp din CV , samt laste opp komplett vitnemål.
Folk tilbyr:
-
Langsiktige og gode muligheter hos våre oppdragsgivere
-
Individuell og tilpasset oppfølging under oppdraget
-
God karrieremuligheter innen ulike bransjer
-
Konkurransedyktige betingelser
-
Sosiale arrangement og hyggelige oppmerksomheter gjennom året
Vi oppfordrer alle med relevant erfaring og/eller utdannelse til å søke, uavhengig av kjønnsidentitet, alder, opprinnelse eller bakgrunn.
Hos Folk er vi opptatte av å opprettholde høy medarbeidertilfredshet og vi tilbyr et dynamisk miljø med gode karrieremuligheter.
Hos Folk er vi opptatte av å opprettholde høy medarbeidertilfredshet og vi tilbyr et dynamisk miljø med gode karrieremuligheter.
Vi ser muligheter i din kompetanse!
Folk AS benytter et enkelt og brukervennlig kandidatsystem.
Ved å knytte til din CV eller LinkedIn-profil vil du kunne søke på våre ledige stillinger med ett tastetrykk. Ved å holde din profil oppdatert øker sannsynligheten for at vi kan matche din kompetanse mot relevante stillinger.