Nav Fosen søker ny avdelingsleder som kan lede med hjertet og hodet – en som ønsker å ta på seg en utfordrende, men samtidig en svært givende jobb.  

Som avdelingsleder blir du en del av vårt lederteam på 3 og dermed også en nøkkelperson som skal sikre at vi leverer tjenester med god kvalitet til innbyggerne. Du må kunne ta beslutninger som får konsekvenser for enkeltmennesker, samtidig som du evner å holde fokus på det store bildet. Hos oss skal ledelse gjenspeile gode holdninger og verdier. Som avdelingsleder vil du få personal-ansvar for de statlige ansatte samt fag- og resultatansvar for de arbeidsretta tjenestene. Du vil bli inspirert til å jobbe med utvikling av både fag og kvalitet på tjenestene vi leverer. Stillingen innebærer statlig ansettelse. 

Nav Fosen er under etablering høsten 2025 og vil fra 01.01.2026 bestå av vertskommune samarbeid mellom Åfjord som vertskommune, Osen, Indre Fosen og Ørland i samarbeid med Nav Trøndelag.  

Etableringen bygger på en felles forståelse av at innbyggerne på Fosen skal ha tilgang til likeverdige og profesjonelle tjenester, uavhengig av bostedskommune. Nav Fosen skal bidra til bedre tjenester til innbyggerne, styrke fagmiljøene og sikre bedre ressursutnyttelse. Samtidig skal det legges til rette for god tilgjengelighet, lokal forankring og god medvirkning.  

Som avdelingsleder vil du ha en sentral rolle i å lede og utvikle avdelingen og ha et helhetlig ansvar for å bidra til å sikre kvalitet og resultater i kontoret som helhet. 

Nav Fosen vil ha i underkant av 50 årsverk fordelt på kommunalt og statlige ansatte. I etableringsfasen vil det å jobbe med å skape et felles fagmiljø i et godt arbeidsmiljø være sentralt. Som avdelingsleder får du en viktig rolle, der du også skal bidra til å styrke vår evne til å møte samfunnets behov gjennom strategisk utvikling, innovasjon og målrettet arbeid. 

Nav Fosen vil ha 2 avdelinger med medarbeidere fra alle 3 lokasjonene. Det vil være en kommunalt og en statlig ansatt avdelingsleder. Som avdelingsleder må du påregne å reise til alle lokasjonene. Oppmøtested vil bli avklart med den som blir tilbudt stillingen.

Arbeidsoppgaver

Lede avdelingen med tydelig fokus på kvalitet og måloppnåelse der du har fagansvar, personalansvar og resultatansvar. Forøvrig vil du få arbeidsoppgaver som å:

• Fremme god faglig utvikling  
• Sikre god kvalitet i tjenestene gjennom å bidra til kontinuerlig forbedring av arbeidsprosesser og  etterlevelse av gjeldende regelverk. Implementere nye arbeidsmetoder og endringer i tråd med gjeldende føringer
• Styrke kompetanse og samhandling 
• Bygge gode relasjoner med medarbeidere, samarbeidspartnere i kommunen, statlige instanser og i næringslivet. Du er en aktiv deltaker i ledergruppa og bidrar til samarbeid og gode resultater på tvers i Nav Fosen
• Skape et godt og inkluderende arbeidsmiljø 
• Arbeide systematisk med HMS, trivsel og arbeidskultur 
• Være en tydelig og tilgjengelig leder for medarbeiderne 

Andre oppgaver, fagområder og ansvarsområder kan tilfalle stillingen i framtiden 

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Minimum 3-årig relevant utdanning fra høyskole eller universitet. Relevant erfaring kan i særlige tilfeller kompensere for manglende utdanning
• Erfaring fra Nav-kontor 
• God forståelse for Navs samfunnsoppdrag og rammebetingelser
• Sertifikat kl. B

Vi ønsker at du har: 

• Erfaring med endringsledelse og implementering av nye arbeidsprosesser  
• Ledererfaring innen fag- eller personaloppfølging 
• Det er ønskelig at du disponerer egen bil 

Personlige egenskaper

• Tilstedeværende, tydelig og trygg lederstil med evne til å motivere, involvere og utvikle medarbeidere gjennom å jobbe mot tydelige mål.  
• Empatisk, fleksibel og robust og samtidig strukturert og effektiv 
• Selvstendig, men også en god lagspiller. 
• Ser muligheter der andre ser utfordringer, og tror på menneskers ressurser. 
• Gode digitale ferdigheter 
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. 
• Evne til å balansere faglig ansvar, personalledelse og strategisk samarbeid. 

Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. 

Vi tilbyr

• En spennende og utviklende lederstilling i et positivt og profesjonelt arbeidsmiljø.
• Mulighet til å være med å forme et nytt Nav-kontor i en vekstregion, og bidra i et viktig
  samfunnsoppdrag
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling. 
• Ansettelse på statlige vilkår. Lønn i stillingskode 1407, avdelingsleder i lønnsspennet fra kr 780.000 – 850.000.  
• Veiledning, støtte og samarbeid med leder og øvrig lederteam
• Fleksibel arbeidstid som innebærer 37,5 timers arbeidsuke inklusive lunsj.
• Du har rett på Offentlig tjenestepensjon fra Statens pensjonskasse, som er en av Norges sikreste pensjonsordninger. Du betaler 2% av din lønn som en del av premien. Arbeidsgiver betaler mellom 10 – 12% premie for ditt medlemskap. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du går av med pensjon og livet ut.
• Gjennom medlemskapet i Statens pensjonskasse, får du tilgang til et av markedets beste boliglån og forsikringer.

Kontaktinformasjon

Liv Marit Røstad, Prosjektleder Nav Fosen, 98679856

Arbeidssted

Stordalsveien 1
7170 Åfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: NAV

Referansenr.: 5023722479
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.10.2025