Vi søker prosjektleder/avdelingsleder for opprettelse av psykisk helsetjeneste barn og unge i 100 % fast stilling

Tromsø kommune har i samarbeid med barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling ved UNN fått statlige prosjektmidler for å etablere ei ny avdeling for psykiske helsetjenester til barn og unge  i Tromsø kommune. Stillinga som prosjektleder/ avdelingsleder er organisert i enheten Tverrfaglig ressurs i seksjon barn og familie.  

Vi søker derfor en engasjert og faglig sterk prosjektleder/ avdelingsleder i 100 % fast stilling for etablering og utvikling av denne avdelingen.  

Målet med opprettelse av “Psykiske helsetjenester for barn og unge” i Tromsø kommune, er å styrke tilbudet til barn og unge med psykiske helseutfordringer og problematisk rusmiddelbruk, med særlig vekt på behov for langvarig, tilpasset eller sammensatt oppfølging. Videre er målet å styrke samarbeidet og stimulere til helhetlige tjenester og forpliktende samhandling mellom ulike barne- og unge tjenester i Tromsø kommune og barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling ved UNN. Formålet er at barn og unge med psykiske helseutfordringer og rusmiddelrelaterte problemer, får riktig sammensatt og tilpasset oppfølging til riktig tid. 

Prosjektet har følgende delmål: 

• Eksisterende tjenester organiseres under en leder i ei felles avdeling. Den nye avdelinga skal bestå av Utekontakten, Lavterskelteamet, Psykologteamet med “Psykhjelpa” og Fact ung. Disse tjenestene skal samlokaliseres i Strandgata 41 i Tromsø.  
• Avdelinga skal være “ei dør inn” til kommunens tjenester for målgruppa. 
• Tilbudene i avdelinga gjøres mer tilgjengelige og bedre kjente for barn og unge. 
• Tjenester for målgruppa koordineres bedre. 
• Fagmiljøet og fagkompetanse på psykisk helse og rus styrkes 
• Ressurser utnyttes bedre og det blir mindre overlappende tjenester 
• Langvarige forløp der både kommune og spesialisthelsetjenesten er involverte koordineres bedre. 
• Rutiner for overganger mellom kommune og spesialisthelsetjeneste i enkeltsaker utarbeides og gjøres kjent.  

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for ledelse og utvikling av prosjektet:” Etablering av psykiske helsetjenester barn og unge “.
• Avdelingsleder har ansvar for etablering og daglig drift av avdelingen og prosjektet. I dette inngår organisering, koordinering, ressursstyring, personal oppfølging, HMS, internkontroll, rapportering, samt faglig og etisk forsvarlig tjenesteyting innenfor tildelte økonomiske rammer.  
• Forankre samarbeid opp mot kommunale enheter og andre samarbeidspartnere. 
• Delta i tverrfaglig samhandling og utviklingsarbeid på systemnivå. 
• Samordne og organisere arbeidsgruppe fra fagmiljøene. 
• Kompetanseheving – psykisk helse og rus. 
• Delta i ledermøter i enhet.  
• Samarbeid med andre instanser.  
• Budsjett rapportering. 
• Listen er ikke uttømmende, og endringer i ansvar og arbeidsoppgaver må regnes med i takt med endring i behovene.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som psykolog eller minimum bachelor i helse- og sosialfaglig eller lignende.
• Lederutdanning eller relevant ledererfaring. 
• For de som ikke er psykolog kreves videreutdanning/master innen psykisk helse og rus.
• Erfaring fra prosjektarbeid. 
• Fortrolig med digitale systemer og presentasjonsverktøy · Beherske norsk muntlig og skriftlig. 
• Personlig egnethet.

Vi ønsker at kandidaten har: 

• Erfaring fra klinisk arbeid med barn og unge med psykiske helsevansker og utfordringer med rus. 

Personlige egenskaper

• God evne til kommunikasjon med ulike mennesker.
• Gode samarbeidsevner. 
• Fleksibilitet og evne til å jobbe i et hektisk miljø. 
• Strukturert og evne til å jobbe systematisk. 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne. 
• Interesse for arbeid med målgruppa. 

Vi tilbyr

• Muligheten til å være med på å etablere og videreutvikle psykiske helsetjenester for barn og unge, hvor primærhelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten arbeider tett sammen. 
• Kompetente, dedikerte og trivelige kollegaer. 
• Spennende tjenesteutvikling i førstelinja. 
• Lønn for stillingskode 7451. Prosjektleder/ avdelingsleder er personlig avlønning med lokale lønnsspenn for enkelte stillingsgrupper.

Annet:

• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste, selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om. 
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Søknad sendes elektronisk via WebCruiter. 
• Referanser registreres på forespørsel i Refapp.

Kontaktinformasjon

Tone Elisabeth Isaksen, Enhetsleder, 41556369, tone.elisabeth.isaksen@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Strandgata 41
9008 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 5023792307
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.10.2025