Vi trenger flere dyktige medarbeidere!

Barnevernstjenesten har ledig fem faste stillinger som barnevernskonsulent/saksbehandler i ulike avdelinger.

Barnevernstjenesten består av 10 avdelinger: mottak, sped- og småbarn, barn 1 og barn 2, ungdom, omsorg, familieveiledning 1 og familieveiledning 2, bofellesskap for enslige mindreårige flyktninger og ettervern, en kontorfaglig gruppe, en controller, og en økonomikonsulent.

Alle de aldersdelte avdelingene og avdeling for ettervern utfører undersøkelser og oppfølging av tiltakssaker. 

En av de faste stillingene hører til mottaksavdelingen, som

• bemanner barneverntjenestens vakttelefon/drøftingstelefon
• er ansvarlig for utadrettet virksomhet og informasjonsarbeid opp mot samarbeidspartnere
• har ansvar for avklaring av bekymringsmeldinger
• bistår i akuttarbeid og har ansvar for enkelte undersøkelser

Stillingene krever minimum to års erfaring fra arbeid i barnevernets førstelinje

Det kan bli aktuelt med vikariater i samme periode, og vi oppfordrer også deg som er interessert i midlertidig stilling å søke.

Vi har bygget opp avdelingene med tanke på at barn og foreldre vi er i kontakt med, skal ha færrest mulig bytter av saksbehandlere i løpet av tiden de får bistand fra oss.

Vi jobber mye på tvers av avdelingene for å sikre målsettingen om færrest mulig bytter av saksbehandler. Det fører til en enhetlig tjeneste og felles forståelsesgrunnlag. I tillegg får vi utnyttet hverandres kompetanse i stor grad.

Barneverntjenesten legger stor vekt på kompetanseheving- og utvikling

Vi legger til rette for at våre ansatte kan ta master og videreutdanning ihht vår kompetanseplan. 

Hvis du vil jobbe et sted hvor du vil få utfordringer, ansvar og oppleve utvikling og er villig til å bidra til et fortsatt godt arbeidsmiljø, så bør du søke her hos oss!

Speed-intervjuer

Det er satt av tid til speed-intervjuer fredag 17. oktober for de søkere som kvalifiserer til stillingene. Kvalifiserte søkere vil bli innkalt fortløpende. 

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene vil i hovedsak bestå av saksbehandling etter barnevernsloven. Det innebærer blant annet samtaler med barn og foreldre i undersøkelser, og jobbe videre med tiltak etter avsluttet undersøkelse.

Kvalifikasjoner

Du må ha

• utdanning som barnevernspedagog eller sosionom
• erfaring med brukergruppen
• erfaring fra eller god kjennskap til barnevernstjenestens førstelinje
• god faglig forståelse innenfor feltet
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk
• førerkort klasse B

Det er ønskelig at du har

• erfaring med bruk av fagsystemet Modulus
• relevant mastergrad

For å bli ansatt må du kunne dokumentere godkjent politiattest (barnevernlovens § 12-11).

Personlige egenskaper

Vi søker deg som er svært fleksibel, har høy omstillingsevne og stor kapasitet. Du må har god relasjonskompetanse, og være god til å tenke ut løsninger raskt til det beste for barnet og familien.

Du har god refleksjonsevne ved komplekse situasjoner og når det gjelder din rolle.

Det er viktig at du er engasjert i barnevernsfaget og har ønske om å bidra til å utvikle tjenesten. Du må også ha en god forståelse for dokumentasjonskravet til tjenesten, og du må like å skrive vurderinger ut fra juridisk og barnevernsfaglig perspektiv.

Vi tilbyr

• gode faglige og personlige utviklingsmuligheter 
• veiledning og oppfølging
• et godt arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer som trives godt sammen
• nye lokaler på Langhus med god tog- og bussforbindelse til Oslo og til Ski
• lønn etter gjeldende tariff og lokal særavtale
• god pensjons- og forsikringsordning
• mulighet til å opparbeide deg fleksitid
• introduksjonsprogram for nyansatte

Kontaktinformasjon

Ingrid Lambrechts, avdelingsleder mottak , 90 40 92 23, ingrid.lambrechts@nordrefollo.kommune.no
Lise Wallin, avdelingsleder sped- og småbarn, 46 41 68 11, lise.wallin@nordrefollo.kommune.no

Arbeidssted

Parkveien 1
1405 Langhus

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordre Follo kommune

Referansenr.: 5020005098
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.11.2025
Søknadsfrist: 08.10.2025