Om stillingen

Nordkapp barnehage har ledig en 100 % fast stilling som pedagogisk leder. 

Det er ønskelig med tiltredelse 01.01.26 eller etter avtale (gjerne tidligere). 

Vi søker barnehagelærer, og enten du er nyutdannet eller har masse erfaring, så vil vi ta godt imot deg og ta vare på alt du har å bidra med. 
Vi legger stor vekt på inkludering, lek og uteliv i alt slags vær.

Nordkapp barnehage er en fire-avdelings barnehage med plass til 54 barn. 
Barnehagen deler uteområde med Skårungen barnehage. Den tredje barnehagen i kommunen ligger i Nordvågen. 
Barnehagene har et tett samarbeid rundt blant annet årsplanlegging, kompetanseheving og utvikling av barnehagenes kvalitet.

Det er ansatt en barnehagelærer med spesialpedagogisk kompetanse som har alle tre barnehagene som sitt arbeidsområde.

Nordkapp barnehage ligger i Seppoladalen, ca 2 – 3 km fra sentrum i Honningsvåg. 

Arbeidsoppgaver

• Arbeide for et godt leke- og læringsmiljø for barn 
• Vær aktiv og deltakende i barnehagens planarbeid, planleggingsdager og fellesmøter 
• Drive utviklingsarbeid og samarbeide tett med virksomhetsleder og de andre ansatte i barnehagen
• Gjennomføre observasjoner og kartlegging av barn 
• Legge til rette for barn med særskilte behov 
• Skrive rapporter og lage individuell opplæringsplan i samarbeid med spesialpedagog / barnehagelærer 
• Følge barnehagens årsplan og de gjeldende lover og vedtekter 
• Forberede og gjennomføre foreldresamtaler og foreldremøter 
• Samarbeide med andre instanser som PPT, Stat.ped., barnehabilitering, helsesykepleier

Kvalifikasjonskrav

• Utdannet barnehagelærer, eller annen relevant pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk 
• Inneha god kompetanse på lek og være faglig oppdatert i ny kunnskap om barns utvikling 
• Må ha god fysikk, – arbeidet krever deltakelse på lange og korte turer, løfting, bæring og fysisk lek med barn i all slags vær
• Gode IKT-kunnskaper og ferdigheter. Barnehagen bruker VISMA.

• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig (muntlig minimum nivå B1 og skriftlig minimum nivå A2) 

  Gyldig og tilfredsstillende politiattest må fremvises før ansettelse

Personlige egenskaper

• Du arbeider strukturert og målrettet, god til å inspirere og veilede 
• Du er kreativ, liker å leke og du finner mening i å tilbringe dagene sammen med barnehagebarn 
• Du er engasjert, holder deg faglig oppdatert og motiveres av nytenking/endringer 
• Du er ansvarsbevisst og trives i et aktivt miljø 
• Du er positiv, imøtekommende og glad i å være sammen med andre mennesker
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og du har evne til skape gode relasjoner både til barn og voksne 
• Du er fleksibel og løsningsorientert

Personlig egnethet vil vektlegges i stor grad.

Vi tilbyr 

• Hardt arbeid og mye moro! Varierte og spennende arbeidsoppgaver 
• Opplæring og veiledning 
• Et åpent, aktivt, inkluderende og trivelig arbeidsmiljø 
• Engasjerte og hyggelige kollegaer 
• En by som tar deg godt imot 
• Ved en evt. ansettelse kan bonuslønn inntil kr 60 000, eller høyere ansiennitet bli vurdert, da med en bindingstid til kommunen. Dette gjelder for nyansatte i kommunen. 
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP Lønn etter Hovedtariffavtalen i kommunal sektor 
• Gratis barnehageplass fra 1. august 2023, og så lenge Stortinget bestemmer det. 
• 12 timer gratis SFO 1.- 3.klasse så lenge Stortinget bestemmer 
• Gode ordninger for nedskrivning av studielån så lenge Stortinget bestemmer, les mer hos Lånekassen 
• Særskilt fradrag for skattested i Troms og Finnmark, les mer hos Skatteetaten 
• Vilkår for stillingen følger lover og avtaler som gjelder til enhver tid

For søkere som ikke er bosatt i Nordkapp kommune tilbys i tillegg følgende:

• Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement
• Hjelp med å finne bolig

Annet

Nordkapp kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 

Søknader må registreres elektronisk i Jobbnorge.no. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert etter reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd og vil få muligheten til å trekke søknaden.

Spørsmål om stillingen kan rettes til:

Line Johnsen
Telefon: 99 55 48 24
E-post: line.johnsen@nordkapp.kommune.no 

Vi har vurdert annonsering for denne stillingen og ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.