Virksomhetsområde sykehjem består av 6 avdelinger: Randaberg sykehjem 2. og 3. etasje, Solbakken sykehjem, Landsbyhjemmet, Vardheim bofellesskap og et felles sykepleierteam.

For å møte fremtidens helsepersonellutfordringer har vi deltatt i TØRN-prosjektet og har nå gått fra prosjekt til strategi.

Vi endrer arbeids- og organisasjonsformer i kommunens helse- og omsorgstjenester, med mål om å en mer bærekraftig tjeneste. Forbedringsarbeidet består både av bedre oppgavedeling og organisering av arbeidet, kompetanseheving og riktig fordeling av faglige ressurser, og ulike arbeidstidsordninger for å sikre kontiuinuitet og kvalitet i tjenesten.

Som et ledd i forbedringsarbeidet endrer vi organiseringen, og deler nå området Sykehjem i 2 virksomheter.

Det lyses derfor nå ut etter virksomhetsleder for Randaberg sykehjem og Vardheim bofellesskap.

Arbeidsoppgaver

Ansvar for budsjett/økonomi

Ansvar for strategi og tjenesteutvikling

Overordnet faglig ansvar for personal og tjenesteyting

Personalansvar for avdelingsledere

Tett samarbeid mellom virksomhetsledere og avdelingsledere i virksomhetsområdet Sykehjem

Kvalifikasjoner

Relevant høyere utdanning innen helse, fortrinnsvis sykepleierutdanning, og ledelse

Ledererfaring fra kommunal sektor med erfaring fra drift av helse og omsorgstjenester

Erfaring med endring og utviklingsarbeid

God økonomiforståelse

Samhandlingskompetanse

Gode kommunikasjonsferdigheter

Personlige egenskaper

Er trygg i lederrollen, med evne til å skape tillit og bygge relasjoner

Har strategisk blikk og evner å tenke helhetlig

Motiverer og samler medarbeidere rundt felles mål

Er tydelig, lyttende og inkluderende – og kommuniserer klart

Har høy gjennomføringsevne og stor arbeidskapasitet

Er nytenkende og løsningsorientert

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Det vil bli benyttet leder-analyser og tester som en del av rekrutteringsprosessen.

Vi tilbyr

En sentral lederfunksjon med stor påvirkningskraft

Muligheten til å utvikle fremtidsrettede sykehjemstjenester

Deltar i kommunalsjefens ledergruppe

Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP

Hjem-Jobb-Hjem-ordning

Lønn i tråd med kommunens lønnspolitikk og tiltredelse etter avtale

Kontaktinformasjon

Siw Diane Myhre Johanson

Arbeidssted

Torvmyrveien 4C
4070 Randaberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Randaberg kommune

Referansenr.: 5018167325
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 09.10.2025