Om stillingen

Tromsø fengsel søker etter fengselsbetjenter (0264) til faste stillinger i 100% turnus .

En fengselsbetjent har ansvar for de innsatte og ansattes sikkerhet, innholdsarbeid, innhenting og vurdering av informasjon og saksbehandling. Fengselsbetjenten skal ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konflikthåndtering samt være en samtalepartner, kontaktbetjent, rollemodell og veileder for de innsatte, og delta i målrettet progresjonsarbeid med innsatte.

Om Tromsø fengsel

Tromsø fengsel er et mellomstort fengsel med både høyt og lavt sikkerhetsnivå, sentralt plassert på Tromsøya i Tromsø kommune. Vi har kapasitet til totalt 59 innsatte – 39 på avdeling med høyt sikkerhetsnivå og 20 på avdeling med lavt sikkerhetsnivå – og bemannes av 57 årsverk. Vi vektlegger et tett og godt tverrfaglig samarbeid med blant annet spesialisthelsetjenesten, fengselshelsetjenesten, skoleavdelingen og Tromsø Røde Kors. Dette bidrar til å gi de innsatte et bredt tilbud av rehabiliterende tiltak.
 

Fengselet tilbyr et variert aktivitetstilbud for de innsatte. Dette inkluderer arbeid i metall- og trevareverksted under veiledning av erfarne verksbetjenter, samt matlaging i fengselets kjøkken ledet av profesjonelle kokker. For innsatte som ikke deltar i ordinær arbeidsdrift eller undervisning, har vi et dedikert aktivitetsteam som arbeider målrettet med å forebygge isolasjon og legge til rette for meningsfulle aktiviteter. Som ansatt hos oss får du innblikk i mange sider av fengselsdriften – fra innsettelse til oppfølging gjennom hele soningsforløpet – med fokus på
kartlegging, endringsarbeid og rehabilitering. Vi legger stor vekt på kompetanseutvikling og tilbyr kurs, etterutdanning og spesialisering innen
flere fagområder.

Tromsø fengsel er kjent for sitt gode arbeidsmiljø, varierte arbeidsdager og positive tiltak som trening i arbeidstiden, gratis parkering og sosiale sammenkomster. Hos oss får du en trygg, meningsfull og spennende jobb – i et miljø der folk blir sett og verdsatt

Arbeidsoppgaver

• Avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte
• Følge opp innsatte, både enkeltvis og i grupper
• Motivere innsatte til å føre et lovlydig liv etter løslatelsen
• Jobbe etter målene i tildelingsbrevet
• Følge opp innsatte, både enkeltvis og i grupper
• Utføre tjenesten i henhold til lov- og regelverk på en etisk forsvarlig måte slik at ro, orden og sikkerhet blir opprettholdt
• Andre pålagte oppgaver

• Særansvar innenfor spesifikke oppgaver og avdelinger som rus, progresjon, arbeid med seksuallovbrudsdømte, radikaliserte, isolerte, unge domfelte, samiske domfelte m.m. kan måtte påregnes

   

Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• Bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
• God kunnskap og erfaring i bruk av IKT – systemer eller verktøy
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Førerkort klasse B
• Det er ønskelig at du har kunnskap om andre språk

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen
• Evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
• Tålmodighet, ansvarsfull, å kunne sette grenser og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• Gratis parkering
• Kantineordning
• Trening i arbeidstiden
• Hjemreiseording **

Stillingen fengselsbetjent (0264) lønnes fra kr. 474 000 – 573 100. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

**For søkere med bostedsadresse utenfor Troms dekkes inntil tre (3) reiser per kalenderår, regnet fra tiltredelsestidspunktet. Ordningen omfatter rimeligste flyreise til nærmeste flyplass i tilknytning til destinasjonen. Tilbudet har en varighet på to år fra tiltredelsestidspunktet og forutsetter inngåelse av særskilt avtale.

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Spørsmål om stillingen rettes til HR-rådgiver Magnus Pallesen Nyheim, tlf. 909 70 989 / e-post: magnus.pallesen.nyheim@kriminalomsorg.no.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.