Bli vår nye Avdelingsleder Vedlikehold i Bergen!

  • Heltid
  • BERGEN, NORGE
  • Publisert: 4 uker siden
  • 19. oktober 2025

Eir Renhold AS

Eir Renhold vokser, vi søker Avdelingsleder Vedlikehold til Bergen  – bli med på laget!

Er du en motiverende leder som skaper resultater gjennom mennesker?
Vil du jobbe i et selskap med tydelige verdier, sterk vekst og fokus på både kundetilfredshet og medarbeidertrivsel?
Nå søker vi deg som ønsker å ta ansvar for drift og utvikling i Bergen og omegn.

Om rollen

Som Avdelingsleder får du en nøkkelrolle i å utvikle og lede din avdeling. Du vil ha ansvar for daglig drift, kundeoppfølging og personalledelse, og blir en viktig bidragsyter i å styrke Eirs kvalitet, effektivitet og omdømme i regionen. Du leder et kompetent team og får egen kundeportefølje.

Du får ansvaret for tjenester innen:

  • Vintervedlikehold (brøyting, strøing, isfjerning)
  • Sommervedlikehold (gressklipping, luking, kantklipping m.m.)
  • Temporært renhold som gulvbehandling, hovedrengjøring, nedvask, vindusvask og fasadevask
Arbeidsoppgaver
  • Operativt ansvar for daglig drift og tjenesteleveranser
  • Kundepleie, kontraktsoppfølging og relasjonsbygging
  • Personal- og budsjettansvar
  • Skape trivsel og motivasjon i teamet
  • Sikre kvalitet, HMS og etterlevelse av standarder
Kvalifikasjoner

Må-krav:

  • Ledererfaring fra renholdsbransjen, med dokumenterte resultater
  • Erfaring med temporært renhold og/eller vedlikehold
  • Gode IT-ferdigheter, og evne til å lære nye systemer raskt
  • God økonomisk og forretningsmessig forståelse
  • Førerkort klasse B
  • Må kunne fremvise politiattest (uttømmende og utvidet)
Fordel med:
  • Fagbrev som renholdsoperatør
  • Sertifisering i INSTA 800 (nivå 3 eller 4)
  • Kjennskap til bærekraftig drift og miljøkrav
Hvem er du?
  • Tydelig og tillitsskapende leder
  • Målrettet, strukturert og løsningsorientert
  • Evner å skape engasjement og positiv kultur
  • Har hjerte for både kvalitet og mennesker
Vi tilbyr deg
  • Konkurransedyktige betingelser
  • En selvstendig og utviklende lederrolle
  • God opplæring og kontinuerlig utvikling gjennom interne og eksterne kurs
  • Et solid støtteapparat (HR, HMS, lønn m.m.)
  • Mulighet for firmabilordning og fordelaktige rabattavtaler
  • Et sterkt arbeidsmiljø med gode kolleger og ledelse som ser deg
Søknadsfrist: 20. oktober 2025. Vi behandler søknader løpende og kaller inn aktuelle kandidater for intervju fortløpende
 

Du må logge inn for å søke på denne stillingen.


Opprett en profil, og søk enkelt på jobber. Trykk på knappen nedenfor, for å komme i gang.

Jobbsted