Tjenesteområde Livsmestring består av syv virksomheter organisert under kommuneområdet Helse i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.

I tjenesteområde Livsmestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.

Vi ønsker oss flere vikarer til avdelingene våre i Livsmestring Nord (avdelingene ligger på ved Glemmen, Leie, Lisleby og Rolvsøy). 

Arbeidsoppgaver

Som vikar hos oss skal du bidra til at våre brukere får gode dager og får leve sine liv best mulig ut i fra sine forutsetninger.

• Pleie og omsorg
• Bistå med daglige gjøremål
• Observasjon og rapportering
• Samarbeid med kollegaer og pårørende

Kvalifikasjoner

• God norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Lojal og til å stole på

Personlig egnethet vektlegges

Ønskede kvalifikasjoner og personlige egenskaper

• Du har Sertifikat klasse B, manuelt gir
• Du er student, gjerne innen helse- og/eller sosialfag
• Du har erfaring med å arbeide med mennesker
• Du har evne til å fungere godt i team
• Du må være fleksibel og ha positiv innstilling
• Du har godt humør og gode samarbeidsevner
• Du er løsningsorientert og strukturert
• Du er ansvarsbevisst, ryddig og stabil

Vi tilbyr

• Hos oss får du utfordrende og varierende arbeidsoppgaver
• Vi gir deg opplæring
• Du vil jobbe sammen med dyktige kollegaer i et trivelig og inkluderende arbeidsmiljø
• Turnusarbeid

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Politiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse. 
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Kontaktinformasjon

Line Kristin Hansen, Avdelingsleder, 45653427, likrha@fredrikstad.kommune.no
Elisabeth Chieko Kurahachi, Avdelingsleder, 92204444, elikur@fredrikstad.kommune.no
Hilde Johansen, Avdelingsleder, 45650470, hiah@fredrikstad.kommune.no
Line Heidenberg, Avdelingsleder, 45731426
Ida Elise Viskum, Vernepleier med videreutdanning, 40435178
Tove Bjørkås Mathisen, Avdelingsleder, 47476753, tovm@fredrikstad.kommune.no
Therese Martinsen, Avdelingsleder, 45726941, themar@fredrikstad.kommune.no
Mette-Line Benjaminsen, Avdelingsleder, 45722832, lben@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Nygaardsgata 14
1606 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 5008531599
Stillingsprosent: 0%
Annet
Startdato: 01.09.2025
Søknadsfrist: 31.10.2025