Vi søker tilkallingsvikarer! 

Brønnøy Barnehage består av engasjerte medarbeidere med godt humør, stort engasjement og god kompetanse fordelt på fire barnehagehus; Toftsundet, Furutoppen, Salhus og Klokkargården.

Brønnøy barnehage satser aktivt på barns språkutvikling gjennom blant annet språkløyper. Vi jobber helsefremmende og har fokus på barns relasjoner, fysiske og psykiske helse.

Brønnøy barnehage har behov for tilkallingsvikarer, ofte på kort varsel.

Vi søker etter engasjerte og omsorgsfulle personer som kan tenke seg til å være tilkallingsvikar i de fire barnehagene våre, Klokkargården (Velfjord), Salhus, Furutoppen og Toftsundet (Toft).

Arbeidsoppgaver

• Interesse, glede og vilje til å være sammen med barn
• Gi omsorg for det enkelte barn og barnegruppen
• Delta aktivt i lek og aktiviteter sammen med barna
• Bidra til et godt og trygt lærings- og arbeidsmiljø for barn og ansatte
• Bidra i planlegging, gjennomføring og evaluering av det pedagogiske arbeidet
• Fleksibilitet er viktig, da man plutselig kan bli oppringt og få et oppdrag på kort varsel

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Barnehageerfaring er ønskelig eller annet arbeid med barn / unge, men alle oppfordres til å søke, opplæring vil bli gitt.

Personlige egenskaper

• Evnen til å skape gode relasjoner med barn, ansatte og foreldre.
• Positiv, fleksibel, omsorgsfull og engasjert som ser arbeidsoppgavene og tar i et tak også på oppgaver som ikke involverer barna (rydding, rengjøring m.m.)
• Holder avtaler og er fleksibel på arbeidstider mellom 0730 og 1630, gjerne på kort varsel.
   

Stillingen krever politiattest (ikke eldre enn 3 måneder)

Vi tilbyr

• Mulighet til å leke, hver dag!
• Gode arbeidsforhold og engasjerte medarbeidere
• Allsidige arbeidsoppgaver
• Mulighet til å bidra til at barn opplever mestring og glede
• Tariffestede pensjons- og forsikringsordninger

Har du spørsmål om stillingen?

Ta gjerne kontakt med styrer ved Toftsundet barnehage Ida Marie Kveinen-Langø på tlf. 916 27 831 eller 750 12 260

Generell info

Språkkunnskaper

Det stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. 

Ansettelse

Tilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk, herunder medlemskap i pensjonsordning. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. 

Intervju

Søkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte. Minst to referanser bes oppgitt i søknaden.  

Offentlighet

Opplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.

Søknad sendes

Alle som søker, må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknad sendes elektronisk via link på denne siden (Søk stillingen)

Attester og vitnemål legges ved den elektroniske søknaden. Arbeidsansiennitet er grunnlag for lønnsfastsettelsen i et evt. jobbtilbud.
Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.