En av våre dyktige fagledere har fått seg ny jobb utenfor kommunen og vi søker en ny og dyktig fagleder til Stakkevollan skole.

Vi trenger en fagleder som blir motivert og inspirert av å finne gode løsninger på utfordringer og som har driv til individuell og kollektiv utvikling.

Som fagleder hos oss vil du ha oppgaver som å bidra til pedagogisk utviklingsarbeid, styrke profesjonsfellesskapet og sikre et godt inkluderende lærings- og arbeidsmiljø. Du vil ha som oppgave å veilede og følge opp ansatte, elever, samarbeide med foreldrene og andre eksterne samarbeidspartnere. På den måten skal du være med på å bidra til å skape en helhetlig og framtidsrettet skole, som sikrer trivsel, læring og utvikling for alle elever.

Du vil bli en del av en ledelse som verdsetter samarbeid, har høy faglig kompetanse og som setter tydelige klare mål for arbeidet. 

Stakkevollan skole er en 1-7 skole og ligger i naturskjønne omgivelser lengst nord på Tromsøya. Dette er en fordel vi ønsker å dra større nytte av. Vi er stolte av å være en skole med et stort mangfold og lever etter sitatet på skolefanen: Sammen om barnet. 

Arbeidsoppgaver

Pedagogisk ledelse:

• Sikre høy kvalitet på undervisning og læringsarbeid.
• Lede og utvikle arbeidet med tilpasset opplæring og individuell tilrettelegging.
• Lede og utvikle arbeidet med læringsmiljøet for trinnet/skolen.
• Samarbeide med rektor for å implementere skolens strategiske mål i det daglige pedagogiske arbeidet.

Personal- og teamledelse:

• Veilede ansatte innenfor eget ansvarsområde.
• Bidra til utvikling av profesjonsfellesskapet ved å tilrettelegge for kompetanseutvikling og erfaringsdeling.
• Sikre god dialog og samhandling i ditt team og mellom team.

Koordinering og drift:

• Planlegge og organisere bemanning og ressursbruk.
• Koordinere trinn, fag eller spesifikke områder som f,eks SFO, inkludert implementering av forskrift om rammeplan for skolefritidsordningen.
• Ha oversikt og følge opp elevenes læringsprogresjon, i samarbeid med lærere og foresatte.

Strategisk utvikling og samarbeid:

• Delta i skolens ledergruppe og bidra til utvikling av strategier som styrker skolens kjerneoppgaver.
• Følge opp skolens arbeid med kvalitetsutvikling, analyse av resultater og tiltak for læring og trivsel.
• Samhandle med eksterne aktører som barnehager, ungdomsskoler og andre samarbeidspartnere, som barnevern, PPT, etc for å sikre gode overganger og helhetlige tilbud.

Administrative oppgaver:

• Følge opp timeplanarbeid, ressursfordeling og praktiske behov for ansatte og elever.
• Bruke digitale verktøy og systemer for å forenkle administrasjon og styrke skolens arbeid.
• Bidra til at skolens arbeid er i tråd med lovverk, forskrifter og politiske føringer.

Kvalitets- og endringsledelse:

• Ta initiativ til å lede utviklingsprosesser som styrker skolens pedagogiske praksis.
• Sikre at tiltak for forbedring av læringsmiljø og elevresultater.
• Følge med på endringer i lovverk, læreplaner og skolepolitikk, og støtte implementering av disse lokalt.

Kvalifikasjoner

• Godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen.
• Høyere utdannelse på minimum bachelornivå.
• Lederutdanning og/eller erfaring fra skoleledelse.
• Flerkulturell forståelse (språk, kultur, kunnskap).
• Kompetanse og/eller erfaring innenfor ITO.
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Kompetanse og/eller erfaring innenfor personal, organisasjon, økonomi og IT er ønskelig.

Personlige egenskaper

• Kan jobbe selvstendig og ta raske beslutninger.
• Leder med tydelighet og vennlighet.
• Er positiv og samarbeidsvillig.
• Er fleksibel, løsningsorientert og strukturert.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Selvstendige arbeidsoppgaver med gode, faglige utviklingsmuligheter.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Gode utviklingsmuligheter
• Lønn og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lover, forskrifter og avtaler.
• Stillingskode 7954 fagleder/undervisningsinspektør (kr. 763800-853900 pr år)
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø
• Bedriftshelsetjeneste.
• Et engasjert og trivelig personale.

Annet

• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i Opplæringsloven fremlegges.
• Ved tilsetting kreves tuberkuloseundersøkelse for søkere som i løpet av de siste tre årene har oppholdt seg sammenhengende mer enn tre måneder i land med høy forekomst av tuberkulose iht. tuberkuloseforskriftens § 3.1 og 3.2.
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Eva Lill Høgås, Enhetsleder/rektor, 40600188, eva.lill.hogas@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Nordøyvegen 121
9018 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 4998178581
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 31.08.2025