Om stillingen

Har du erfaring fra etterretningsarbeid og god kunnskap om etterretning? Vil du lede og koordinere oppdragsdialog med styringsgruppe i A-krim samarbeid?

Da kan det være deg vi søker som medarbeider og kollega til seksjon for etterretning i felles enhet for etterretning, forebygging og etterforskning. 

Som etterretningsleder 3 skal du koordinere og lede etterretningsarbeidet mot arbeidslivskriminalitet i samarbeid med EL2 og politidistriktets øvrige etterretning. Les mer utfyllende under arbeidsoppgaver.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker deg som er faglig dyktig og har gode samarbeidsevner. Du ønsker å være en god bidragsyter til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt. Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi etter deg som til enhver tid opptrer profesjonelt og fungerer som en god ambassadør for politiet gjennom dine holdninger og handlinger i det daglige arbeidet. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit til publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Koordinere og lede etterretningsarbeidet mot arbeidslivskriminalitet, i samarbeid med EL2 og analyseleder
• Lede og koordinere oppdragsdialog med styringsgruppe i A-krimsamarbeidet i dialog med EL2 og analyseleder
• Koordinere samarbeid med relevante aktører og være politiets kontaktpunkt i A-krim-samarbeidet
• Delta i etterretningsseksjonens daglige arbeid 
• Arbeide med politidistriktets prioriterte områder
• Bidra til at prioriterte etterretningsbehov blir besvart rettidig og i rett format
• Bidra til formidling av relevant etterretning til aktuelle mottakere
• Bidra til å sikre relevant innhenting av informasjon og relevante analyser

Andre oppgaver kan tillegges ved behov

Noe reisevirksomhet må påregnes

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert for stillingskode 0285:

• Politi(høg)skole
• 3 års relevant erfaring (for eksempel A-krim, økonomi, etterretning)
• Erfaring fra etterretningsarbeid og god kunnskap om etterretning

Dette må du også ha for å være kvalifisert for stillingskode 0287:

• 5 års relevant erfaring (for eksempel A-krim, økonomi, etterretning)
• Minimum 15 studiepoeng innen relevante fag, for eksempel etterretning

Det er også ønskelig med:

• Utdanning innen etterretning og/eller økonomi
• Erfaring fra arbeid med økonomi og arbeidsliv
• Bred erfaring fra arbeid i politietaten
   

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. Ved å søke på stillingen samtykker du i at det utføres en skikkethetsvurdering. Det stilles krav til sikkerhetsklarering på nivå Hemmelig, jf sikkerhetsloven kapittel 8.

Personlige egenskaper

• Resultatorientert og god gjennomføringsevne
• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Strukturert og god arbeidskapasitet
• Motivasjon og egnethet for stillingen vektlegges

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som Politioverbetjent i stillingskode 0287 fra 710 000,- kroner brutto per år
  • Eventuelt Politiførstebetjent i stillingskode 0285 fra 650 000 ,- kroner brutto per år
• Kompensasjon for belastende unntak fra arbeidsmiljøloven utbetales etter særavtale
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser som mulighet for trening i arbeidstiden, treningsrom, bemannet kantine, sykkelparkering og et aktivt idrettslag.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et kort søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.