Om stillingen

Ved Indre Østfold fengsel har vi nå ledig en fast 100% stilling, som miljøterapeut i Ungdomsteam.

Du vil jobbe todelt turnus (dag/kveld) , samt hver 3. helg.

Vi søker deg som er drivende engasjert, og med særskilt erfaring og/eller interesse for arbeid med unge voksne innsatte, i aldersgruppen 18 – 24 år. 

Som miljøterapeut i ungdomsteamet jobber du sammen med fengselsbetjenter, og i tett samarbeid med andre tverrfaglige samarbeidspartnere.

Som miljøterapeut må du ha evne til å planlegge, lede og evaluere innsattes påvirkningsarbeid, se sammenhengen mellom egne oppgaver og øvrige fagområder, og inneha gode kommunikasjonsevner.

I Kriminalomsorgen skal du som miljøterapeut også  ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konfliktløsning. Du skal  være en samtalepartner, kontaktbetjent, rollemodell og veileder for de innsatte, samt delta i målrettet progresjonsarbeid. 

Alle som søker må kunne delta på 3-ukers obligatorisk, betalt sikkerhetsopplæring uke 37, 38 og 39

Hva kan så vi tilby deg?

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• mange spennende og varierte utfordringer i arbeid med bl.a. unge innsatte – varetekt og dom
• moderne fasiliteter med godt utstyrt treningsrom for ansatte
• parkering med mulighet for lading av elbil
• kantine med varierte og smakfulle retter
• bli en del av et godt arbeidsmiljø (helt sant!), med engasjerte og faglig  dyktige kolleger
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse.
• i stilling som miljøterapeut, stillingskode 1201, avlønnes du i et lønnsspenn fra kr 476 000 – 600 000,-. I stilling som miljøterapeut, stillingskode 0808, avlønnes du i et lønnsspenn fra kr 459 600 – 525 000,-.
   Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.

Arbeidsoppgaver

Dine viktigste oppgaver i denne jobben, vil være:

• daglig aktivisering av unge innsatte, og fremme deltakelse i ordinær aktivitet og sysselsetting
• Inngå i team og gjennomføre primær- og sekundæroppfølging av kontaktinnsatte; kartlegginger, utarbeidelse av fremtidsplan, tilrettelegge for ansvarsgruppemøter i samråd med eksterne samarbeidspartnere
• bistå ved sosiale og ordinære fremstillinger

• møtedeltagelse i aktuelle møter: planmøte, rådsmøte, morgenmøter og overlapping

  Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde

Utdanning og erfaring

Vi har noen absolutte krav til stillingen:

        For miljøterapeut stillingskode 1201

• relevant miljø- eller sosialfaglig høgskole- eller universitetsutdanning på bachelornivå
• erfaring fra miljøterapeutisk arbeid, med særlig vekt på ungdomsarbeid eller veiledning av mennesker i krevende situasjoner
• gode kommunikasjonsevner
• personlige egenskaper i tråd med etatens verdier

• Førerkort klasse B

  Det primære ønsket/behovet til teamet, er miljøterapeuter i stillingskode 1201. I særskilte tilfeller vil miljøterapeuter i stillingskode 0808 bli vurdert. Dette utfra vurdering av kompetanse, relevant erfaring m.m. 

  For miljøterapeuter stillingskode 0808,  vil krav om høgskole-/universitetsutdanning på bachelornivå erstattes med krav om bestått 3-årig videregående skole og relevant erfaring. Ellers like krav som miljøterapeut stillingskode 1201.
   

  Det er i tillegg behov for – og  ønskelig – at du har:

• God kunnskap og erfaring i bruk av IKT-systemer eller verktøy
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• erfaring fra arbeid i Kriminalomsorgen vil bli vektlagt
• erfaring med flerkulturell forståelse
• grunnleggende muntlig engelskkunnskaper

Personlige egenskaper

For å lykkes og mestre oppgavene i denne rollen, er det ønskelig med følgende egenskaper:

• gode samarbeidsevner i tverrfaglige miljøer
• evne og vilje til å drive motivasjons- og påvirkningsarbeid
• evne til sikkerhetstenkning og grensesetting
• mål- og resultatorientert
• evne til å arbeide selvstendig og systematisk

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.

Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som søker i disse gruppene her.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til inspektør Elin Schie tlf. 69020902.

Søknad og CV sendes elektronisk via linken "Søk stillingen" på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.