Ved Trondheim lufthavn Værnes, avdeling Plass, brann og redning (PBR) ser vi etter en dyktig leder med gode samarbeidsevner. Leder PBR vil, som en av to ledere, ha både faglig og personaladministrativ ledelse, samt ansvar for den daglige driften ved enheten. PBR er en H24 beredskapstjeneste.

Trondheim lufthavn Værnes er en del av Avinors nettverk av 43 lufthavner over hele landet. Med sin sentrale beliggenhet i Midt-Norge og gode transportforbindelser er Værnes et viktig knutepunkt for både nasjonal og internasjonal reisevirksomhet. Som en del av Avinor-familien tilbyr Trondheim lufthavn Værnes spennende karrieremuligheter innen luftfart.

Stillingen innebærer et særlig ansvar for brann- og redningstjenesten, bemanningsplanlegging og ledelse av lufthavnens brannøvingsfelt, der det drives utstrakt kursvirksomhet for interne og eksterne kunder.

Arbeidsoppgaver vil blant annet være:

• Ledelse av avdelingen, med personal- og budsjettansvar.
• Ansvar for at tjenesten opprettholder riktig kvalitets- og sikkerhetsnivå i.h.t. gjeldende lover, instrukser og prosedyrer.
• Bemanningsplanlegging.
• Legge til rette for samhandling på tvers av avdelinger og fagmiljøer, samt bistå i utvikling av felles konsepter innen ansvarsområdet.
• Ta del i utvikling av lufthavnen gjennom økt produktivitet og effektivitet.
• Bidra til økt verdiskapning og kontinuerlig forbedring i Avinor, gjennom å styrke lufthavnens og Avinors kundeorientering, forretningsmessige kultur og tankesett.
• Bidra til at Avinor når sine strategiske målsetninger, som leder for ditt område.

Kan du svare ja på disse spørsmålene? Har du:

• Relevant utdanning, fortrinnsvis høyere utdanning eller teknisk fagskole? Eller har du kanskje relevant erfaring som kan kompensere for manglende formell utdanning
• Relevant ledererfaring?
• Tydelig interesse for lederskap og gjerne lederutdanning?
• Erfaring med bemanningsplanlegging?
• Gode IT-kunnskaper, gjerne erfaring med systemer for bemanningsplanlegging og FDV-systemer?

Da har vi lyst på en prat med deg!

Forutsetning for tilsetting er nødvendig sikkerhetsklarering og at bakgrunnssjekk, herunder uttømmende politiattest, i henhold til myndighetskrav for arbeid på lufthavn kan gjennomføres og godkjennes. 

Personlige egenskaper

Personlige egenskaper og egnethet vektlegges tungt i vurderingen av kandidater. Vi ser etter deg som:

• Har gode lederegenskaper.
• Er beslutningsdyktig og har gode kommunikasjonsevner.
• Er en god samhandler og relasjonsbygger internt så vel som eksternt.
• Har evne til nytenkning i et helhetlig og langsiktig perspektiv.
• Opptrer profesjonelt og etisk, samt er trygg på egen kompetanse.
• Har evne til å motivere og skape entusiasme.
• Har god økonomisk forståelse.

Dette kan vi tilby deg

• En spennende og utfordrende jobb i et selskap med høy kompetanse og mange muligheter til å utvikle seg.
• Konkurransedyktig lønn, gode pensjon- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring, full dekning av lønn ved lovfestet foreldrepermisjon, firmahytter, og ikke minst en arbeidshverdag med trivelige kollegaer og interessante oppgaver.
• Muligheten til å ta en viktig rolle i den spennende utviklingen av Trondheim lufthavn.

Kontaktinformasjon

Thor Magnus Mogenstad, HR-sjef, +4748084546
Morten Ulsnes, Operativ Sjef flyside, +4790837561

Arbeidssted

7500 Stjørdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Avinor AS

Referansenr.: 4992944819
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.08.2025