Har du evnen til å se svakheter i løsninger og kode? Liker du å samarbeide tett med utviklere og fagressurser for å levere løsninger med god kvalitet? Har du teknisk kompetanse og interesse for test, testmetodikk og -teknikker?

Om rollen testansvarlig
Som testansvarlig vil du få ansvar for at hele teamet bidrar i arbeidet med test og kvalitet. I tett samarbeid med utviklerne skal du sørge for at vi har gode automatiske tester. Sammen med teamet skal du sikre at vi leverer systemer med god kvalitet og som ivaretar sluttbrukers behov.

Du får en viktig rolle med å spesifisere behov for testmiljø og testdata, slik at utviklings- og testprosessen skjer på syntetiske og/eller anonymiserte testdata. Ansvaret forutsetter godt samarbeid innad i teamet så vel som med andre team i vår IT-divisjon.
Som testansvarlig er det viktig at du har pågangsmot, og har sterk testfaglig og teknisk kompetanse, og at du har erfaring med å jobbe i tverrfaglige team.

Har du en liten testarkitekt i deg vil dette være et pluss.
Vi jobber smidig i henhold til Skatteetatens metodeverk og har hyppige leveranser. Vi er derfor avhengig av effektive testprosesser og høy grad av testautomatisering.

Om Fremtidens innkreving
Skatteetaten ønsker å gjøre innkrevingen enklere og mer effektiv for både innbyggere, virksomheter og stat. Sammen med politiet, NAV, Brønnøysundregistrene og Lånekassen skal vi lage sammenhengende tjenester på tvers av etater. Derfor har vi satt i gang et knippe prosjekter som er samlet under navnet Fremtidens innkreving.

Fremtidens innkreving er en ambisiøs transformasjon av statlig innkreving og er for tiden det største digitaliseringsprogrammet i Norge. 
Til dette trenger vi mange nye kollegaer og du har mulighet til å bidra. Vi skal nå også ta steget opp i skyen. Blir du med?
Se mer informasjon her: https://www.skatteetaten.no/fremtidensinnkreving/

Hva går jobben ut på?

• bidra til at hele teamet leverer god kvalitet gjennom risikobasert testing
• bidra i arbeidet med å utvikle og oppdatere de automatiske testene
• bidra til å sikre at komponenter og applikasjoner levert fra teamet er i overensstemmelse med de funksjonelle og ikke-funksjonelle behovene/kravene 
• bidra i arbeidet med å spesifisere behovet for syntetiske testdata 
• være med å videreutvikle Skatteetatens testmetodikk og kompetansemiljø for testansvarlige
• sammen med teamet jobbe for kontinuerlig forbedring av systemer og måten vi jobber på

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

• høyere relevant IT-utdannelse på minimum bachelornivå. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
• relevant arbeidserfaring innen IT, test og/eller utvikling av applikasjoner og tjenester
• testfaglig kompetanse og erfaring med testautomatisering
• erfaring med test av integrasjoner i komplekse systemlandskap
• god teknisk forståelse, gjerne med bakgrunn som utvikler 
• god norsk skriftlig og muntlig formidlingsevne

 I tillegg er det en fordel om du har (men ikke må-krav)

•  testkoordinering av leveranser fra ulike utviklingsteam 
• Confluence, Jira, Git, XML, JSON-dokumenter og Jenkins
• test av ikke-funksjonelle krav
• verktøy som Cucumber, Postman og WireMock og verktøy for test av grafiske grensesnitt (f.eks. Selenium, Playwright)

Vi setter pris på om vitnemål/karakterutskrifter og relevante attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.

Vi ser for oss at du:

• har gode samarbeids- og kommunikasjonsevner på tvers av fagområder og roller, og troen på at det er sammen vi oppnår de beste resultatene
• du jobber nøyaktig og navigerer lett i spenningsfeltet mellom organisatoriske og tekniske krav, og teknologisk innovasjon
• du tar ansvar, er initiativrik og liker å være en pådriver og prosessdriver
• du liker å lære, og nøler ikke med å sette deg inn i nye problemstillinger og komplekse fagområder der det er nødvendig

Hvorfor skal du velge oss?

• en innovativ og kreativ arbeidsplass med gode kollegaer
• en solid arbeidsgiver med sterk markedsposisjon
• faglig interessante arbeidsoppgaver og prosjekter
• et miljø som oppfordrer til læring og kompetanseutvikling
• deltagelse i utvikling av løsninger med brukeren i sentrum
• et godt arbeidsmiljø med høy innovasjonstakt hvor medarbeidere trives og utvikler seg
• moderne lokaler, trening i arbeidstiden og tilgang til treningsrom

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som rådgiver/overingeniør eller seniorrådgiver/senioringeniør, med en årslønn mellom kr 650.000 – kr 920.000 avhengig av kvalifikasjonene dine. For spesielt kvalifiserte kan høyere lønn vurderes.

Stillingen har seks måneders prøvetid, og når vi jobber på tvers av flere lokasjoner kan det noen ganger være nødvendig å reise litt.

Verdt å merke seg før du søker
Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.

Vi er på jobb for alle og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.

Kontaktinformasjon

Trond Kobbeltvedt, Seksjonssjef, 951 72 041, Trond.Kobbeltvedt@skatteetaten.no
Andreas Strømberg, HR Seniorrådgiver, 984 85 340

Arbeidssted

Terminalveien 2
8624 Mo i Rana

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 4995713385
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.08.2025