Om stillingen

Seksjonen for samband har i dag fagansvar for operativt samband til politiet, herunder radio- og telefoniløsninger, samt politiets del av nødnett. Vi tilbyr spennende arbeidsoppgaver innen kritiske kommunikasjonsløsninger. Nytt nødnett er et prosjekt som involverer flere etater, hvor politiet er en viktig deltaker. I denne rollen vil du inngå i et team som vil ha ansvaret for politiets del av prosjektet.

I Politiets IT-enhet (PIT) er vi over 800 medarbeidere som sammen skaper verdi for innbyggerne, næringslivet og kollegaer i politiet.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Arbeidsoppgaver

• du vil inngå i et tverrfaglig team som skal sørge for at politiet sine behov blir ivaretatt under innføring av nytt nødnett
• test og utvikling av politiets bruk av mobil og 5G-teknologi i nytt nødnett
• muligheter for å delta i internasjonale fora og bransjeorganisasjoner for å løse felles utfordringer
• du vil få ansvaret for å ivareta brukerens behov i kravstilling til tjenestetilgjengelighet i nytt nødnett
• prosjektet er tverretatlig og du må påregne reisevirksomhet i denne stillingen

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• du må ha relevant teknisk utdanning på bachelornivå eller fagskole. Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• førerkort klasse B

Du kan kommunisere godt på både norsk og engelsk. Arbeidsspråket er norsk. 

For å bli vurdert som søker til stillingen, må du oppfylle alle kravene over. 

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev. ansettelse jfr. politiloven § 18 og politiregisterloven § 41. I tillegg samtykker du til at det gjøres en skikkethetsvurdering av deg. Les mer på politiet.no/jobbipit. Stillingen krever sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG og autorisasjon. Du må kunne sikkerhetsklareres på nivå HEMMELIG og autoriseres før du begynner i jobben. Les mer her: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/slik-blir-du-sikkerhetsklarert/ 

Det er også ønskelig med:

• erfaring innen, og interesse for, samband eller mobile kommunikasjonsløsninger (radio og/eller mobilnett)
• kjennskap til 5G som teknologi og kompetanse på kjernenett eller basestasjoner
• kjennskap til sikre kommunikasjonssystemer
• erfaring fra deltakelse i prosjektarbeid

Personlige egenskaper

Vi tror du vil ha det fint hos oss om du:

• har evnen til å samarbeide i team, både internt og eksternt vektlegges høyt i denne stillingen
• drives av innovasjon og ser nye løsninger ved bruk av ny teknologi
• må være i stand til å håndtere flere oppgaver samtidig og prioritere dem etter deres viktighet
• evnen til å organisere arbeidsdagen din effektivt og holde deg til tidsfrister er viktig for å kunne lykkes i denne stillingen
• du vil få gode muligheter til å påvirke egen hverdag, men dette fordrer at du selvstendig identifiserer arbeidsoppgavene som må prioriteres
• er nøyaktig i gjennomføringen av ditt arbeid og ønsker å bidra med din kompetanse der du ser det er mulig

Vi legger vekt på personlige egenskaper i rekrutteringen av vår nye medarbeider.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform på politiet.no/jobbipit 

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som seniorrådgiver (stillingskode 1364) med årslønn: kr. 700 000-850 000, avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser (fleksibel arbeidstid, sommer- og vintertid, mulighet for hjemmekontor, mulighet til trening i arbeidstiden, fast avsatt tid til kompetanseheving)

Les mer om godene du får som ansatt og bli bedre kjent med oss på politiet.no/jobbipit 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

På politiet.no/jobbipit finner du en beskrivelse av hvordan du søker på en stilling hos oss i Politiets IT-enhet. Vitnemål fra høyere utdanning, fagbrev og relevante attester skal legges ved søknaden. 

Dersom du ønsker å ikke komme på en offentlig søkerliste, må du krysse av for dette når du søker. Godkjenner vi ikke ønsket ditt, vil du få beskjed.