Ostra Consult AS har nylig vunnet et anbud om drift av Kløverhagen EMA – Ringebu, i Ringebu kommune, med oppstart 1. oktober 2025. Det har blitt inngått avtale med UDI om inntil 10 års drift.

Våkne nattevakter : Det er ledig 3 faste stillinger som nattevakter med tiltredelse ca. 1. oktober 2025. Vi ønsker søkere med god allmennutdanning og gode kultur-og språkkunnskaper, spesielt i ukrainsk og/eller russisk, arabisk, pashto/dari/farsi, tigrinia o.a. Nattevaktene må videre ha god muntlig beherskelse av norsk og engelsk, samt norsk skriftlig. Det kan inngås avtale om ansettelse fra 50-100% stilling. Nattevaktene vil bli ansatt i stillingskategorien "ufaglært". Nattevaktene skal arbeide i 4-ukers turnus (natt ukedager og helg, og enkelte dagvakter).

Ansvar og arbeidsoppgaver: Ansatte skal utøve en aktiv rolle i mottakets arbeid med å tilby et trygt og sikkert midlertidig bosted for enslige mindreårige asylsøkere (EMA), i alderen 15-18 år. Nattevaktene har en viktig rolle i mottakets omsorgsarbeid på et tidspunkt av døgnet hvor mange barn og unge kan oppleve utrygghet, savn av familie, problemer med søvn, og/eller andre utfordringer. Nattevaktene skal arbeide i turnus, hovedsakelig på natt, men det vil også bli lagt til rette for enkelte ukentlige dagvakter slik at nattevaktene kan bli bedre kjent med beboerne og deres livssituasjon, samt kan delta i felles-opplæring for ansatte og involveres i andre mijøskapende aktiviteter.

Vi ønsker voksne søkere som er modne, erfarne og trygge, med interesse for og evne til å skape ro og trygghet hos barn og unge som kan ha gjennomgått traumer eller andre sterke, negative opplevelser tidligere i livet og/eller ved flukt. Nattevaktene skal være i stand til å arbeide selvstendig og systematisk, både individuelt og som en del av et team. Søkere må ha både evne og vilje til å kunne trøste, roe ned og berolige, samt kunne oppmuntre og inspirere, skape trivsel, tillit og samhold. Det sentrale er at nattevaktene må kunne bidra til et godt og trygt bomiljø, der omsorg for barn og unge i en vanskelig livssituasjon vil være en hjørnestein i arbeidet.

Nattevaktene skal samarbeide tett med mottaksleder, barnefaglige medarbeidere, øvrige faglærte og ufaglærte miljøarbeidere, samt med andre aktuelle aktører som kan bli involvert i dette arbeidet i løpet av natten (politiet, UDI, kommunens helsetjenester, barneverntjeneste o.a.).

Øvrige krav: Vi ønsker søkere med stor interesse for og høyt engasjement innen omsorg for barn og unge.

*Erfaring fra flerkulturelt arbeid med samme eller tilsvarende målgrupper.

*Gyldig førerkort.

*Plettfri vandel.

Søknad: Søknad med CV sendes snarest mulig . Den må beskrive og vedlegge dokumentasjon på etterspurt kompetanse og erfaring (attester fra ansettelser, fritids-, idretts- og/eller organisasjonsarbeid, og vitnemål fra utdanning), info om tidspunkt for mulig tiltredelse, samt referanser med navn og telefonnummer. Innkalling til intervju vil bli foretatt kort tid etter mottak av søknad med etterspurt dokumentasjon/vedlegg.

Tiltredelse: 01.10. 2025

Andre forhold : Det skal legges stor vekt på å etablere et godt arbeidsmiljø. Det skal fortløpende tilbys deltakelse i interne og eksterne tiltak for å bidra med og sikre ansatte personlig- og arbeidsmessig utvikling og økt kompetanse om og når mottaket står overfor nye utfordringer/problemstillinger. Det skal legges til rette for felles bespisning blant ansatte som en av flere viktige miljøskapende faktorer. Vi følger anbefalinger i NHO-overenskomst 453. Det tilbys ulykkes- og yrkesskadeforsikring, samt pensjonsordning.