Om stillingen

Er du en erfaren løsningsarkitekt som trigges av komplekse utfordringer og ønsker å bidra til et mer sammenhengende og digitalt Norge? I Digdir får du en sentral rolle i å utvikle samfunnskritisk infrastruktur for meldingsutveksling mellom offentlig sektor, innbyggere, næringsliv og frivillige aktører. Vi jobber utforskende med moderne teknologier og metoder, og her får du muligheten til å jobbe strategisk og operativt i et miljø preget av høy faglig kvalitet, samarbeid og engasjement.

Hva venter deg hos oss?

Som løsningsarkitekt i Digdir vil du ha ansvar for å videreutvikle og foredle arkitekturen for sentrale fellestjenester som eFormidling, Digital post til innbygger og ELMA. Du blir del av tverrfaglige og kompetente team som sammen skaper løsninger for offentlig sektor, næringsliv og frivillighet. Du får en nøkkelrolle i å sikre at våre løsninger møter morgendagens behov for sikker, effektiv og brukervennlig digital kommunikasjon.

Hvem ser vi etter?

Du har solid erfaring fra utvikling av digitale løsninger, gjerne i komplekse virksomheter. Du er trygg i rollen som arkitekt og trives med å lede prosesser, samarbeide på tvers av fagmiljøer og formidle fagstoff til ulike målgrupper. Du har evne til å se helhet og detaljer, og motiveres av å finne gode, bærekraftige løsninger sammen med andre.

Vi tror du kjenner deg igjen i én eller flere av disse beskrivelsene:

• Du er strategisk anlagt, analytisk og ønsker å bruke din erfaring til å løse samfunnsnyttige oppgaver.
• Du er spesialist på ditt felt, har høy teknisk kompetanse og motiveres av å utvikle deg faglig i et sterkt miljø.
• Du ønsker en arbeidshverdag med mening, balanse mellom jobb og fritid, og mulighet til å påvirke viktige samfunnsløsninger.

Vil du være med å forme fremtidens digitale samfunn? Send oss en søknad – vi gleder oss til å høre fra deg.

Arbeidsoppgaver

• Utvikle og videreutvikle arkitektur for Digdirs tjenester innen meldingsutveksling
• Være premissgiver i utforming av produktstrategier og krav til fellestjenester
• Samarbeide tett med utviklingsteam, forvaltere og brukere av tjenestene våre
• Representere Digdir på relevante arenaer og bidra til at arkitekturen blir forstått og brukt
• Lede og delta i tverrfaglige team for å løse komplekse oppgaver på tvers av offentlig sektor

Kvalifikasjoner

Du må ha

• Relevant høyere utdanning (bachelor/master)
• Erfaring fra arkitekturarbeid og/eller kravstilling til digitale tjenester
• Sterke kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig (norsk og engelsk)
• Dokumentert erfaring med å lede prosesser og forankringsarbeid

Du bør ha 

• Kjennskap til offentlig sektor og meldingsutveksling
• Funksjonell og teknisk forståelse innen IT-utvikling
• Erfaring med eDelivery/Peppol og realisering av arkitektur
• Evne til å formidle fagstoff til ulike interessenter

Personlig egenskaper

• Løsningsorientert, strukturert og initiativrik
• Gode samarbeidsevner og evne til å motivere andre
• Nysgjerrig på ny kunnskap og teknologi
• Leverer kvalitet til avtalt tid

Vi tilbyr

• et godt arbeidsmiljø med en uformell tone og stor vilje til å skape noe sammen
• arbeidsoppgaver i et fagfelt preget av høy utviklingstakt og et spennende samfunnsoppdrag
• gode ordninger for opplæring og videreutvikling
• familievennlig personalpolitikk 
• lønn som seniorrådgiver i lønnsspenn kr 750 000 – kr 950 000. For spesielt kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn
• fleksitid, sommertid og mulighet for to timer trening ukentlig i arbeidstiden
• medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av landets beste pensjonsordninger med gunstige boliglån og gode forsikringsordninger
• Arbeidssted er Leikanger, men for spesielt kvalifiserte kandidater kan Oslo eller Brønnøysund vurderes

Les mer om godene ved å jobbe i staten på Arbeidsgiverportalen.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Vi har tro på at mangfold er en viktig byggestein i et godt, spennende og utviklende arbeidsmiljø, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Riktig kompetanse på rett sted er vår viktigste prioritering når vi rekrutterer, og vi vil legge til rette for at personer med nedsatt funksjonsevne også kan jobbe hos oss. 

Vil du vite mer?

Synes du dette høres interessant ut og ønsker nærmere informasjon, kontakt gjerne

Fagdirektør Stein Magne Os
E-post: SteinMagne.Os@digdir.no
Telefon: 90089566

Seniorrådgiver Hans Gunnar Hagelin
E-post: HansGunnarHagelin@digdir.no
Telefon: 97193135

Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Søkerlister kan bli offentliggjort iht. offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Du vil i så fall bli varslet.

Sikkerhet i Digdir

Digdir forvalter samfunnskritisk infrastruktur. Sikkerhet er derfor integrert i rekrutteringsprosessene hos oss.

I stillinger som blir vurdert som sikkerhetskritiske, må du regne med å få spørsmål knyttet til sikkerhetsmessig skikkethet i rekrutteringsprosessen.