Smedbakken sykehjem har ledig 61% fast vaktsykepleierstilling med arbeid hver 3. helg ved avdeling Smia. Sykehjemmet ligger sentralt til, med gode kollektive transportmuligheter. Sykehjemmet har en flott opparbeidet sansehage. Avdelingen med ledig stilling har 28 beboere og er en somatisk langtidsavdeling.

Arbeidsoppgaver

• Ansvarlig for å ivareta pasientenes behov for sykepleie på natt
• Yte tjenester etter de lover og regler som til enhver tid gjelder
• Arbeide aktivt med pasientsikkerhet og forbedringsarbeid i avdelingen
• Dokumentasjon i pasientjournal
• Utføre legemiddelhåndtering etter gjeldende prosedyrer
• Organiserer og leder sykepleietjenesten i virksomheten når de er på vakt
• Kartlegger sykepleiebehov, prioriterer, iverksetter og dokumenterer sykepleietiltak
• Arbeider aktivt med pasientsikkerhet og forbedringsarbeid i avdelingen
• Ivaretar legemiddelhåndtering etter gjeldende forskrift og prosedyrer
• Er medansvarlig for å utvikle og vedlikeholde et godt arbeidsmiljø

Kvalifikasjonskrav

• Norsk autorisasjon som sykepleier, HPR-nummer registreres i CV.  
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, minimum på nivå B2

Personlige egenskaper

• MODIG, fleksibel og tar utfordringer som kommer
• ANSVARLIG og engasjert i faget og kvaliteten på tjenesten.  
• INKLUDERENDE og en god relasjonsbygger som bidrar til et positivt og utviklende arbeidsmiljø.

Personlig egnethet vektlegges.  

Vi tilbyr

• Lønn utover garantilønn  
• Kompetanselønn ved videreutdanning  
• Faglige utfordrende og varierte arbeidsoppgaver
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer
• Et godt, faglig samarbeid mellom sykepleiere på tvers av avdelingene
• Stort fokus på fag med godt organisert internundervisning
• God lederstøtte og egen fadderordning 
• Nødvendig opplæring avhengig av erfaring og kompetanse 
• Gode velferdsordninger 
• Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperiode
• Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP  
• Mulighet for å delta i bedriftsidrettslag og gunstige treningstilbud ved utvalgte treningssentre  
• Leasingavtale på el-sykkel  

Andre vilkår
Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.

Offentlighet
Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.

Politi / Tuberkulose attest
Ansettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved
ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Vedlegg som har betydning for ansiennitetsberegning bes laste opp i Webcruiter. Eksempel: Vitnemål, autorisasjon og tjenestebevis/arbeidsattester.

Kontaktinformasjon

Ann-Christin Korhan, Avdelingssykepleier, 97067845, acpe@fredrikstad.kommune.no
Eldbjørg Kleiven, Virksomhetsleder, 90164474, elkl@fredrikstad.kommune.no
Cathrine Leine Andreassen, Avdelingssykepleier, 69307548, cala@fredrikstad.kommune.no

Arbeidssted

Ilaveien 102
1605 Fredrikstad

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune

Referansenr.: 4992343329
Stillingsprosent: 61%
Fast
Startdato: 01.10.2025
Søknadsfrist: 11.08.2025