Om stillingen

Vi i IVAR jobber med spennende og samfunnsviktige tjenester innen vann, avløp og gjenvinning for over 360.000 innbyggere i regionen. Våre tjenester er helt nødvendige for samfunnet, også i framtiden. 

Avdeling Plan og utbygging, disiplin Prosjekt- og byggeledelse søker nå en tydelig og inspirerende leder som kan videreutvikle disiplinen. Disiplin elektro har fem medarbeidere i dag og vil øke de nærmeste årene. Oppgavene knytter seg til oppfølging av utbyggingsprosjekt, drift og automasjon. Disiplinen samarbeider tett med resten av avdeling Plan og utbygging, som totalt har 30 ansatte. 

Kontorsted er på IVARs hovedkontor på Mariero i Stavanger, med enkel tilgang til kollektivtransport, som gjør det lett for ansatte å reise til og fra jobb.

. Video: https://youtu.be/UMysd9exHU0?feature=shared

Dette kommer du til å gjøre 

• Lede disiplin Elektro- og automasjon og være en del av lederteamet på avdeling Plan og utbygging.
• Ha personalledelse for disiplinen.
• Bidra til utvikling av disiplinen i forhold til strategiske valg, spesielt innen automasjon.
• Bidra til å drive IVAR videre innenfor energi og miljø.
• Økonomi- og kvalitetsoppfølging.
• Rekruttere de rette medarbeiderne for fremtiden.

Vi ser etter deg som har

• Relevant utdanning på høyskole- / universitetsnivå.
• Ledererfaring med personalansvar.
• Faglig bakgrunn og erfaring fra elektro, automasjon eller VVS.
• God IT-kompetanse.
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk.
• Førerkort kl. B.

Vi ønsker at du har

• Kjennskap til kommunale prosesser.
• God forståelse av bygg- og anleggsvirksomheten.

Vi søker en leder som

• Er selvstendig og initiativrik.
• Er engasjert og flink med folk.
• Har gode samarbeidsevner.
• Har gode analytiske evner.
• Har gode kommunikasjonsevner.
• Har evne til å tenke nytt i møte med det tradisjonelle.
• Har god evne til omstilling og utvikling av nye fagområder.
• Tenker overordnet og helhetlig.

Krav til språkkunnskaper

Det stilles krav om norskprøve B1 for fremmedspråklige søkere. Dette kravet kan fravikes dersom det kan dokumenteres god norsk skriftlig og muntlig fremstillingsevne.

Hos oss får du

• Mulighet til å påvirke og utvikle vår avdeling.
• Dyktige kolleger og trivelig arbeidsmiljø.
• Spennende selskap som står foran nye utviklingsområder.
• Fleksibel arbeidstid.
• Gode velferds- og forsikringsordninger.
• Lønn etter avtale.
• HjemJobbHjem-avtale.
• Bedriftsidrettslag og kunstforening.
• Subsidiert kantine.
• Treningsfasiliteter og innendørs sykkelparkering.

I denne stillingen har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: Offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje. Med pensjonsrett i KLP får du medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.

Søknad sendes

Søknad sendes og behandles kun elektronisk og vi ber deg derfor søke via vårt rekrutteringssystem. Vitnemål og attester lastes opp under "Vedlegg".  

Alle henvendelser behandles konfidensielt, om ønskelig i innledende fase. I samsvar med offentleglova  § 25 gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført i opp på søkerlisten. Om dette blir aktuelt vil du bli kontaktet av oss.

Deltidsansatte som har lavere stillingsprosent og som er kvalifisert for den utlyste stillingen, kan gjøre krav på fortrinnsrett. Slikt krav må fremsettes tydelig i søknaden.

IVAR er opptatt av mangfold, vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av for eksempel alder, kjønn, funksjonsnedsettelse, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn.

Dersom du har spørsmål knyttet til søknadsprosessen, ta kontakt med HR på tlf. 51 90 85 00. 

Ved spørsmål om utfylling av søknadsskjemaet kan Jobbnorge kontaktes på 755 42 220  hverdager mellom kl 08.00-16.00, eller send en e-post til kundeservice@jobbnorge.no

Samarbeidspartner i rekrutteringsprosessen:

IVAR har valgt å samarbeide med Ambio People for noen av våre rekrutteringsprosesser, blant annet denne. 
I tillegg til kontaktpersoner hos oss kan også 

Torild Aukland, Partner/Avdelingsleder Rekruttering. Telefon 416 12 220 (tia@ambio.no)
eller 
Karoline Johansen, Bemanningsrådgiver/Researcher. Telefon 949 72 743 (karoline@ambio.no)

kontaktes for spørsmål.