Om stillingen og avdelingen

Som juridisk rådgiver vil du gi lederstøtte og rådgivning innen HR-feltet, spesielt knyttet til arbeidsrett, regelverk i statlig sektor og forvaltning. Rollen innebærer nært samarbeid med ledere og andre HR-rådgivere, samt dialog med fagforeninger og offentlige instanser. Vi søker deg som har erfaring med arbeids- og forvaltningsrett samt innsikt i øvrig lov- og avtaleverk innen HR-feltet. 

Hos oss vil du få stor grad av selvstendighet og faglige utfordringer. HR-avdelingen leverer tjenester av høy kvalitet, og du vil spille en viktig rolle i dette arbeidet. Avdelingen har elleve faste ansatte, og du vil rapportere til HR-sjef. HR-avdelingen er organisert under området Organisasjon og Virksomhetsstyring, sammen med avdelingene Økonomi, IT og Eiendom.

Stillingens hovedansvar og oppgaver

• juridisk rådgivning innenfor arbeidsrett og tilknyttede områder
• lederstøtte i personalsaker
• bidra til utvikling og implementering av personalpolitikk og prosesser
• arbeidsoppgaver knyttet til kollektiv arbeidsrett og tariffavtaler
• saksforberedelse for, og koordinering av Samarbeidsutvalget ved NHH

Du må regne med endringer i arbeidsoppgaver over tid.

Kvalifikasjonskrav

• mastergrad i rettsvitenskap eller cand. jur
• minst tre års relevant arbeidserfaring
• kunnskap om og innsikt i aktuelt lov- og avtaleverk innen HR-feltet
• svært gode kommunikasjonsevner skriftlig og muntlig på norsk og engelsk
• generelt gode digitale ferdigheter 

Det er en fordel om du har:

• kjennskap til regelverk for statsansatte og offentlig forvaltning
• erfaring fra saksbehandling innen HR i offentlig sektor, fortrinnsvis fra UH-sektor

Personlige egenskaper

• løsningsorientert og med god vurderingsevne, særlig i saker der juridiske og praktiske hensyn må balanseres
• gode samarbeidsevner, og evne til å kommunisere på en måte som skaper tillit og ivaretar ulike interesser
• evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ
• interesse for å identifisere forbedringsområder og bidra til utvikling av rutiner og praksis

NHH tilbyr

• gode utviklingsmuligheter
• varierte faglige utfordringer i et trivelig arbeidsmiljø med gode kollegaer 
• jobb i en organisasjon som utfører spennende og samfunnsnyttige oppgaver
• fleksibel arbeidstidsordning og inkluderende arbeidsliv 
• gode forsikrings-, pensjons-, og låneordninger i Statens pensjonskasse
• velferdstilbud som blant annet subsidiert trening og bedriftshytte

Stillingen har kode 1434 – rådgiver og er lønnet med kr 630 000 – 720 000 per år avhengig av kvalifikasjoner. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn bli vurdert.

Generell informasjon 

NHH legger vekt på mangfold. Vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte, om å søke stillingen uten hensyn til kjønn, alder, funksjonshemming, kulturell bakgrunn og/eller hull i CV-en.

Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å få bli unntatt fra søkerlisten. Søkere vil bli informert om dette på forhånd.

Kontakt gjerne Carina Ottesen, HR-sjef om du har spørsmål om stillingen, e-post: Carina.Ottesen@nhh.no.

Søknadsfrist: 10.08.2025.