Opplysninger om enheten

Korttidsavdelinga ivaretar mange av kommunens helserelaterte oppgaver.
Som sykepleier får du brukt alle dine sykepleiefaglige kunnskaper og vi garanterer at du også vil få nye og utfordrende
oppgaver.

 Avdelingen ivaretar områder som: 

– Akutt- og legevaktsfunksjon
– Rehabilitering
– Pre- og posthospital oppfølging
– Lindrende omsorg

Avdelingens overordnet mål er å gi et trygt, meningsfullt og mest mulig selvstendig liv for den enkelte.

Avdelingen har fokus på velferdsteknologi og samarbeider tett med andre enheter i kommunen for å sikre god
oppfølging av inneliggende pasienter.
 
Høres dette ut som en spennende arbeidsplass? Ønsker du en omvisning i våre lokaler? Det får vi til, enten fysisk eller
digitalt? Kanskje en samtale med en av våre sykepleiere kan inspirere deg til å søke?

Ledige stillinger

Vi søker etter sykepleiere til en av Norges mest varierte og spennende stillinger.
Vi har flere ledige faste stillinger som sykepleier med snarlig tiltredelse.
Stillingen er knyttet til tredelt turnus.

 Arbeidsoppgaver

– Sykepleiefaglig oppfølging
– Pleie- og omsorgsoppgaver
– Primærkontaktoppgaver
– Koordinering av pasientoppfølgingen
– Mottak av akuttpasienter, stabilisering og videre oppfølging
– Betjene legevaktstelefon for Vadsøs befolkning store deler av døgnet
– Tverrfaglig samarbeid
– Teamledelse
– Andre arbeidsoppgaver må påregnes avhengig av avdelingens behov

Kvalifikasjoner

Til stillingen kreves 3-årig høgskoleutdanning som sykepleier med norsk autorisasjon.
Dersom du har videreutdanning i akuttsykepleie/legevakts sykepleie, psykiatri eller geriatri vil det være en fordel.
 
Vi ønsker søker med:
– Faglig styrke, er stabil og fleksibel
– Initiativ og pågangsmot
– Kapasitet til å gå i tredelt turnus, og helse til å stå i de utfordringer som følger med jobben
– Evne til å jobbe selvstendig i et aktivt miljø, samt evne til å jobbe tverrfaglig
– Evne og vilje til å bidra både faglig og i arbeidsmiljøet
– Godt humør, stå-på-vilje og motivasjon for jobben
– Evne til refleksjon og læring
– Evne til å koordinere avdelingens personellressurser på vakt
– Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Vi tilbyr

– Et tillegg på 18000,- pr år for sykepleiere i 3 delt turnus.
– Et høykompetent arbeidskollegium
– Et aktivt arbeidsmiljø med spennende faglige utfordringer
– Muligheter for kompetanseutvikling
– Dekning av flytteutgifter ihht reglement
– God pensjonsordning og forsikringsordning

 Sjekk ellers ut hva Vadsø har å by på: www.vds.no og  https://www.visbrosjyre.no/Vadso_kommune/WebView/

Visste du at denne stillingen gir deg fordeler som lavere skatt og økonomiske insentiver gjennom innsatssone-ordningen?
Bruk innsatskalkulatoren for å beregne hvor mye du kan spare, og les mer om innsatssonen her.

Vadsø kommune ønsker ikke å bli kontaktet av annonseselgere.

Lønns- og tilsettingsvilkår

Lønn etter tariffavtale, medlemskap i KLP og gode forsikringsordninger. For Finnmark gjelder særlige regler om
nedskrivning av studielån og lavere personskatt. Flytting dekkes etter gjeldende reglement.

Ved tilsetting må politiattest og helseattest for tuberkulose og MRSA fremlegges, jf. Lov om kommunale helse- og
omsorgstjenester § 5-4 og Tuberkuloseforskriften. Merknader på politiattest kan medføre endringer i tilbud om stilling.

Søknad sendes

Søknaden sendes via Easycruit. I søknaden oppgis minimum 2 referanser. Vitnemål kan vedlegges søknaden, evt tas med til evt intervju.
  
Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker,
er offentlig iht. Offentlighetsloven. Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden.
Dersom anmodningen ikke tas til følge vil søkeren varsles om dette.

Link til søknadsskjema: Søk her