Om stillingen

En spennende og viktig seksjonslederstilling i Øst politidistrikt er nå ledig. 
Stillingen er fast og stedsplassert ved Oslo Lufthavn. Som seksjonsleder for Grensekontrollseksjonen vil du få en sentral rolle i utviklingen av grensekontrollarbeidet både lokalt og nasjonalt. Seksjonen er nylig omorganisert og fra 1.september vil du lede 13 avsnitt der 12 avsnitt jobber med grensekontroll i turnus 24/7 og 1 avsnitt består av fag- og lederstøtte til seksjonen. 

Seksjonens hovedoppgaver er å sikre at grensekontrollen utføres i samsvar med gjeldende lovverk, konvensjoner og operasjonelle behov. Som seksjonsleder innebærer det både strategisk og operativ ledelse hvor du har ansvar for kvalitet, effektiv ressursutnyttelse og godt samarbeid på tvers av enheter både lokalt og eksternt. 

Grensekontrollseksjonen ligger under Felles enhet for utlending og forvaltning (FUF) og er en av fem seksjoner sammen med Utlendingsseksjonen, Forvaltningsseksjonen, Etterretningsseksjonen og Nasjonal seksjon for grenseforvaltning.  

FUF har et viktig samfunnsoppdrag med ansvar for utlendingsfeltet, grensekontroll og forvaltningsoppgaver. Enheten spiller en sentral rolle i å ivareta nasjonal sikkerhet, sikre lovlig opphold og mobilitet, samt bidra til internasjonalt samarbeid.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi ser etter en tydelig og engasjert leder som vil være med å forme fremtidens grensekontroll og bidra til nasjonal sikkerhet. Vi søker deg som har et helhetlig og strategisk blikk med god kompetanse innen ledelse og grenseforvaltning. Vi trenger deg som evner å sette retning og drive endring. 

Som leder må du være samfunnsorientert, ha god rolleforståelse samt evne til å skape et godt samarbeid på tvers av enheter og etater. 

Arbeidsoppgaver

• Resultat-, budsjett- og personalansvar for seksjonen
• Delta aktivt i enhetsleders ledergruppe
• Sørge for høy kvalitet, samarbeid og måloppnåelse
• Ansvar for at grenseforvaltningen utføres i samarbeid med norsk og internasjonal lovgivning og konvensjoner
• Utvikle et godt medarbeiderskap, ønsket kultur og god medarbeidertilfredshet i seksjonen
• Være en pådriver i utviklingsarbeid med interne og eksterne aktører
• Delta i strategiske fora nasjonalt og internasjonalt
• Andre oppgaver gitt av leder

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått eksamen fra politiskolen/politihøgskolen
• Minimum 3 års ledererfaring
• Erfaring fra å lede endrings- og utviklingsprosesser
• God resultatoppnåelse i tidligere stillinger
• Kunnskap om arbeid med helse, miljø og sikkerhet
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk
• Må tilfredsstille kravene til sikkerhetsklarering og autorisasjon for HEMMELIG. (Du kan lese mer om sikkerhetsklarering på Nasjonal sikkerhetsmyndighets sider: https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/sikkerhetsklarering/)
• Må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste i politiet og politiattest (uttømmende og utvidet) må innhentes ved ev.ansettesle jf. politiloven§18 og politiregisterloven § 41)

Det er også ønskelig med:

• Lederutdanning
• Erfaring fra stabsarbeid
• Erfaring og kunnskap fra enten grense- og/eller utlendingsforvaltningen

Personlige egenskaper

• Du må være resultatorientert og ha god gjennomføringsevne
• Du må være fleksibel og ha høy arbeidskapasitet
• Du må ha evne til å tenke helhetlig, strategisk og langsiktig
• Du må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du må ha evne til å sette retning og drive endring
• Du må være samfunnsorientert med god rolleforståelse
• Du må ha evne til å motivere, støtte og utvikle ledere

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi
• Dagtid med fleksibel arbeidstid
• Stillingen lønnes som politiinspektør (sko 0290) med årslønn: kr. 900 000 – 1 050 000.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å skrive et søknadsbrev, registrere utfyllende CV og legge ved relevante vitnemål og attester.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.