Brenner du for sykepleiefaget og ønsker å gjøre en forskjell? Her er sjansen du har ventet på!
Bli med på å utforme Nordreisa kommunes sykepleieteam!

Med engasjement og et åpent blikk for fremtidens helsetjenester skal du og ditt team bidra til å sikre kvalitet, helhetlige pasientforløp og behovsrettede tjenester for beboerne ved tre sykehjem.
Du får bli med helt fra start og får en avgjørende rolle i å bygge opp et nytt team. 

Stillingen innebærer også noe turnusarbeid.

Arbeidsoppgaver

• Ansvar for å planlegge og organisere tjenestene i teamet.
• Ansvar for at teamet er bemannet og en forsvarlig turnus
• Motivere, veilede og støtte team medlemmene i sykepleieoppdraget.
• Ansvarlig for personaloppfølging i teamet.  
• Bidra til strategisk planlegging og utvikling av sykepleietjenestene
• Utvikle og revidere retningslinjer og prosedyrer i faget  
• Delta i kartlegging, oppfølging og koordinering i samarbeid med team medlemmene og andre ansatte på sykehjemmene.  
• Opplæring og faglig utvikling blant team medlemmene og sykehjemmene for øvrig. Tilrettelegge for kurs og faglig oppdatering.  
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og sørge for god kommunikasjon internt i teamet, med virksomhetsledere, andre avdelinger og faggrupper. 
• Sørge for et godt, åpent og ærlig samarbeid med pårørende.  
• Bidra til tverrfaglig samarbeid

Kvalifikasjoner

• Autorisasjon som sykepleier
• Erfaring fra arbeid som sykepleier
• Videreutdanning innen eldreomsorg er en fordel, og/eller erfaring fra arbeid med mennesker med demenssykdom
• Erfaring fra kartleggingsarbeid
• Ledererfaring er en fordel
• Gode ferdigheter i norsk 
• Gode IKT ferdigheter
• Veiledningskompetanse

Personlige egenskaper

• Svært gode samarbeidsevner, lagspiller
• Evne til å arbeide tverrfaglig
• Godt klinisk blikk og observasjonsevne
• Evne til å motivere, inspirere og tenke kreativt i pasientforløpet
• Ansvarlig og har evne til å arbeide selvstendig
• Stor interesse for utvikling av sykepleiefaget
• God relasjonskompetanse
• Innovativ og har fokus på muligheter

Vi tilbyr

En spennende og meningsfull faglederstilling i et sterkt fagmiljø
Mulighet til å sette retning og videreutvikle en viktig institusjon i lokalsamfunnet
Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger
Lønn etter avtale og gode pensjonsordninger
Nærhet til natur, friluftsliv og et rikt kulturliv

Nordreisa kommune har et rekrutteringstilskudd for nye ansatte med bachelorgrad eller høyere.
Nordreisa kommune er en del av virkemiddelsonen for Nord-Troms og Finnmark med skattefordeler og nedskriving av studielån. Dette innebærer at du kan få slettet 20 prosent av studielånet ditt, maksimalt 60 000 kroner hvert år. I tillegg er det gratis barnehage. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju fortløpende. Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

Tilsetting forutsetter politiattest av nyere dato, som skal leveres før oppstart i stillingen.

Kontaktinformasjon

Angela Sodefjed, Kommunalsjef, +47 98 87 14 36

Arbeidssted

Sonjatunvegen 21
9151 Storslett

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordreisa kommune

Referansenr.: 4975981368
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 29.07.2025