Virksomhetscontroller

  • Heltid
  • TRONDHEIM, NORGE
  • Publisert: 12 timer siden
  • 3. august 2025

NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingene

Fakultet for medisin og helsevitenskap søker en dyktig virksomhetscontroller som kan bidra med sin ekspertise og entusiasme for nytenking både på fakultets- og instituttnivå. Vi ser etter deg som er klar for en spennende og variert hverdag, hvor du må være komfortabel med at mye skjer samtidig, evne å finne løsninger, og trives med å yte god service til både ledere og ansatte.

Hos oss har vi et viktig samfunnsoppdrag: Vi utdanner fremtidens helsepersonell og har forskere som er verdensledende innen sine fagfelt. Vi trenger deg som har økonomiforståelse og kan se helheten i vår virksomhet.

Til den rette personen kan vi tilby utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i et åpent og godt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver

Som virksomhetscontroller

  • Har du ansvar for å koordinere og sammenstille fakultetets økonomileveranser
  • Skal du bidra til å utarbeide gode beslutningsgrunnlag for virksomhetsstyring på fakultets- og instituttnivå
  • Skal du være lederstøtte til ledere på fakultet- og instituttnivå
  • Skal du bidra til utvikling av økonomiprosesser, rutiner og arbeidsmetodikk
  • Skal du utforme ulike analyser og utredninger etter behov
  • Vil du være en del av lederstøtteteamet for seksjonsleder økonomi og innebærer tett samarbeid med andre fagkoordinatorer. 

    Arbeidsoppgavene kan endres over tid.

Kvalifikasjonskrav

  • Fullført relevant master- eller siviløkonomutdanning. Bachelorutdanning kombinert med lang arbeidserfaring innenfor flere av arbeidsoppgavene i stillingen kan kompensere for utdanningskravet 
  • Erfaring innen de beskrevne arbeidsområdene, spesielt innen økonomioppfølging, rapportering, avviksanalyser og prognoser 
  • Gode IT-kunnskaper, spesielt innen Excel, men gjerne også Power-BI
  • God muntlig og skriftlig fremstillingsevne er viktig, i tillegg til gode engelskkunnskaper
  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

Ønskede kvalifikasjoner 

Vi håper at du også har erfaring med noe av dette: 

  • erfaring med flere av arbeidsoppgavene som er beskrevet over 
  • prosessorientert arbeid innen økonomi- og/eller virksomhetsstyring 
  • strategisk arbeid og lederstøtte
  • prosessledelse og langsiktig planarbeid 
  • større utrednings- og utviklingsarbeid

Personlige egenskaper 

Vi ønsker oss en kollega som:

  • viser initiativ og har god gjennomføringsevne 
  • har kommunikasjons- og samarbeidsevnergode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter 
  • arbeider selvstendig, strukturert, nøyaktig og resultatorientert 
  • har evne til analytisk arbeid og helhetstenking 
  • jobber godt i team og kan lede teamarbeid

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Vi tilbyr 

  • Fleksibel arbeidstid. Vi har til og med sommertid hvor du kan gå hjem fra jobb kl. 15:00 fra mai til august
  • Trene en hel time i arbeidstiden kan du også gjøre. En gang per uke
  • Vi er en sosial gjeng som liker å finne på ting sammen, bli med oss ut da vel!
  • Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
  • Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
  • Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
  • Ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår 

Du vil innplasseres i kode 1364 seniorrådgiver avhengig av kvalifikasjoner, og du vil lønnes etter kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

  • CV, attester og vitnemål
  • navn og adresse til to relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Generell informasjon 

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 
NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med seksjonsleder Torill Foss Lundgren, e-post torill.f.lundgren@ntnu.no.  Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med HR rådgiver Nathalie Bachke, e-post: nathalie.f.bachke@ntnu.no

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon 

 Søknadsfrist: 04.08.2025