Helse og omsorg har spennende stilling som sykepleier i hjemmetjenesten. Vi søker etter sykepleier i 100 % vikariat, med mulighet for fast stilling i turnus med mulighet for 3. eller 4. hver helg.
Det er kanskje noe for deg?

Liker du å jobbe selvstendig og samtidig ha gode kollegaer rundt deg? Vi leter etter deg som har hjerte for brukerne, er engasjert og en faglig pådriver, og som er en positiv bidragsyter inn i arbeidsmiljøet vårt. Som ansatt i Nore og Uvdal kommune vil du bidra du til å løse viktige samfunnsoppdrag gjennom verdiene våre, stolt og raus, modig og nyskapende.

I Nore og Uvdal er vi konkurransedyktige på lønn. Dette med et rekrutteringstillegg og en bonusordning. Vi har også en mentorordning som sørger for at du som nyansatt  vil få en tryggere start og en god opplæring hos oss.

Tenker du at denne jobben er noe for deg, håper vi du søker på stillingen, slik at vi kan bli bedre kjent med deg! 

Bli litt bedre kjent med oss her:

Arbeidsoppgaver

Sykepleier skal gjennom observasjon og klinisk kompetanse fastlegge sykepleiebehov, prioritere og iverksette sykepleierettede tiltak som sikrer brukernes behov.
Utføre sykepleieoppgaver, laboratoriearbeid, delta på legevisitt og sørge for at legens forordninger blir ivaretatt.

Stillingene skal bidra til å sikre forsvarlige pleie- og omsorgstjenester, sikre god dokumentasjon og kvalitet                                                                                                                   At oppgaver utføres i tråd med kvalitetskrav og lovverk
Skape forutsigbart, trygghet og faglig struktur i et helhetlig pasientforløp
Ha fokus på helsefremmende tiltak
Være en inspirerende kollega og veileder
Utarbeide tiltaksplan ifølge vedtak i kommunens journalsystem Profil
Medansvarlig for legemiddelhåndtering
Medansvarlig for at nødvendige prosedyrer og rutiner er utarbeidet
Bidra til godt arbeidsmiljø i avdelingen
Brukermedvirkning, aktivitet og «Hva er viktig for deg» er en del av hverdagen i tjenesten 

Kvalifikasjoner

• Utdannet sykepleier med norsk autorisasjon. HPR-nummer registreres i CV
• Grunnleggende IT-kompetanse
• Ha kjennskap til relevant lovverk for tjenesteområdet
• Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig – minimumskrav B2                                                                                                                                                   
• Gyldig politiattest fremlegges ved ansettelse
• Personlige egenskaper vil bli vektlagt
• Førerkort klasse B

Vi ser etter deg som

• er god til å kommunisere
• tar initiativ, er løsningsorientert og endringsvillig
• er innovativ, har fokus på å heve kompetanse innen digitale ferdigheter og velferdsteknologi har evne til å vise omsorg, empati og være nær i utfordrende situasjoner
• er fleksibel og ha evne til å takle en varierende og uforutsigbar arbeidsdag
• jobber målrettet og strukturert                                 
• er god på tverrfaglig samarbeid
• bidrar aktivt til et sosialt miljø 

Vi tilbyr

• Oppfølging i mentorprogram for nyansatte
• Lønn etter ansiennitet ifølge KS tariffavtale 
• Rekrutterings tillegg er på kr. 35 000,- i tillegg til årslønn
• Et spennende fagmiljø                                                                                                                                                                                                                                                         
• Gratis ansattparkering
• Et godt arbeidsmiljø
• Kommunen garanterer barnehageplass
• Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig

Kontaktinformasjon

Grethe Marit Trulsen, Virksomhetsleder, +47 95948786, grethe.marit.trulsen@nore-og-uvdal.kommune.no

Arbeidssted

Bergtunvegen 23
3630 Rødberg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nore og Uvdal kommune

Referansenr.: 4932491672
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.05.2025
Sluttdato: 31.08.2026
Søknadsfrist: 01.09.2025