Vil du lede et meningsfullt prosjekt som gjør en forskjell for barn og unge?

Vi søker en engasjert og strukturert prosjektleder som vil ta hovedansvaret for et spennende prosjekt med fokus på implementering og utvikling av ICDP (International Child Development Programme) i barnehager og skoler. Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å kombinere strategisk planlegging med praktisk støtte og veiledning i feltet.

Arbeidsoppgaver

• Hovedansvaret for å planlegge, gjennomføre og evaluere prosjektet.
• Ansvar for at plandokumenter, møtereferater og rapporter blir skrevet og arkivert.
• Rekruttere barnehager og skoler til prosjektet.
• Samarbeide med ledelse og koordinatorer i avdeling for oppvekst, utdanning og kultur, samt ansatte i barnehager og skoler som deltar i prosjektet.
• Støtte og følge opp barnehager og skoler i prosjektet.
• Gjennomføre møter og kompetanseheving i barnehager og skoler, samt i andre aktuelle enheter.
• Lede ICDP-veiledersertifisering sammen med øvrige ICDP trenere.
• Andre arbeidsoppgaver kan tillegges stillingen.

Kvalifikasjoner

• Utdanning som ICDP-trener og gyldig sertifisering.
• Høyere utdannelse på minimum bachelor nivå innenfor fagområde barn og unge.
• Flerkulturell forståelse (språk, kultur, kunnskap).
• Erfaring fra arbeid med målgruppen ønskes.
• God norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne.
• Veilednings- og samhandlingskompetanse.
• Lederutdanning og/eller relevant ledererfaring.

Personlige egenskaper

• Kan jobbe selvstendig og systematisk.
• Ha god arbeidskapasitet.
• God på relasjoner.
• Er positiv og samarbeidsvillig.
• Er løsningsorientert.
• Personlig egnethet vil vektlegges ved ansettelse.

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger.
• Hos oss er du forsikret hele døgnet. Du får livsvarig pensjon og mulighet for uførepensjon.
  • obs! gjelder ikke tilkallingsvikarer, men faste og midlertidige stillinger.
• Bedriftshelsetjeneste.
• Muligheter til faglig utvikling.
• Tilhørighet i et tverrfaglig og lærerikt miljø.
• Velferdsordninger
• Stillingskode 8530 rådgiver. Ansatte i stillingskoden innplasseres på bakgrunn av sin kompetanse, stillingens innhold/ansvar/kompleksitet og lønnsnivået for sammenlignbare stillinger i kommunen.

Annet

• Stillingen strekker seg over cirka 2,5 år. Ut 2025 vil stillingstørrelsen være 50%. Fra og med 01.01.2026 vil stillingstørrelsen være 30%.
• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.
• Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet. Dette blir du i så fall varslet om.
• Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 17-11 i Opplæringsloven fremlegges.
• Ved ansettelse må gyldig politiattest i henhold til § 30 i barnehageloven og tuberkulinattest fremlegges.
• Tilfredsstille krav om norskferdigheter etter barnehageloven § 27. 
• Attester og vitnemål legges ved søknad før intervju.
• Referanser registreres på forespørsel etter intervju.
• Søknad sendes elektronisk via Webcruiter.

Kontaktinformasjon

Tina Berntsen Hole, 90 79 39 35, tina.berntsen.hole@tromso.kommune.no

Arbeidssted

Rådhusgata 2
9008 Tromsø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tromsø kommune

Referansenr.: 4988375619
Stillingsprosent: 50%
Engasjement
Startdato: 18.08.2025
Sluttdato: 31.12.2027
Søknadsfrist: 03.08.2025