Aberia UNG er i stadig vekst og søker erfarne miljøterapeuter som ønsker å jobbe med barn og unge i medleverturnus 3 døgn på 7 døgn av 4 døgn på 7 døgn av, eller 7 døgn på og 14 døgn av for våre avdelinger i Stavangerområdet.

Vi er en ideell barneverns aktør som vil si at vi ikke tar ut utbytte av våre barnevernsinstitusjoner. Alt overskudd blir investert tilbake til vårt formål som er å skape gode, trygge og forutsigbare rammer for ungdom

.Vi ser etter:

• Miljøterapeuter som tåler å stå i krevende situasjoner i 100% stilling .

• Vi trenger trygge, stabile og stødige voksne som kan skape god kontakt med barn og unge.

• Ungdommene som bor hos oss er i en krevende livssituasjon, og det er viktig at du er en trygg og stødig voksen.

• Du bør være selvgående, sosial og god til å samarbeide med dine kollegaer, spesielt i stressende situasjoner.

 Hvem er du?

• Du har helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå (f.eks. vernepleier, sosionom, barnevernspedagog eller pedagogisk utdanning).

• Du har relevant erfaring fra miljøterapeutisk arbeid med barn og unge på institusjon.

• Faglig trygg med evne til å drive behandlingsforløp i tråd med institusjonens planer.

• Klarer å håndtere utfordringer, relasjoner og høy arbeidsintensivitet.

• God kjennskap til adferdsanalyser og kartleggingsverktøy.

• Du har et ønske om å være betydningsfull i ungdommens liv, og kan ta i bruk din kompetanse og dine egenskaper i møte med ungdommen.

• Du bidrar aktivt til å videreføre daglige rutiner og aktiviteter i avdelingen.

• Du kan planlegge, strukturere og tilrettelegge hverdagen i samarbeid med ungdommen og kollegaer.

Du må ha førerkort klasse B, da arbeidsoppgavene kan innebære å kjøre/hente ungdom.

Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) kreves før ansettelse.

Vi tilbyr:

• En rekke digitale kurs tilgjengelig i vår egen kompetanse portal (Aberiaskolen)

• Deltagelse på ulike fysiske kurs, deriblant miljøterapi, TBO, mentalisering, trygghet og sikkerhet/skadeavvergende teknikker.

• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og tillegg.

• Bedriftshelsetjeneste.

• Bedriftsidrett – Aktiv Bedrift.

• Pensjons- og forsikringsordning.

• Gode personale rabatter/avtaler.

Om du har spørsmål, er det bare å ta kontakt.