Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

. Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

Om stillingen

Vi har ledig stilling som seniorrådgiver – Vi søker etter en person som skal arbeide med forskningssikkerhet og forskningsetikk  

NTNU søker en engasjert seniorrådgiver for å styrke arbeidet med forskningssikkerhet og forskningsetikk. Stillingen inngår i Avdeling for forskning, innovasjon og eksterne relasjoner (FIE).

Avdeling for forskning, innovasjon og eksterne relasjoner (FIE) bidrar til å realisere NTNUs strategi og utviklingsavtale med Kunnskapsdepartementet, initierer og følger opp strategier og beslutninger, og tilrettelegger og koordinerer forsknings- og innovasjonsstøtte. Videre har FIE ansvar for å koordinere samarbeid med arbeidslivspartnere. Avdelingen har tett samhandling med fakultetene og fellesadministrasjonen i å tilby og utvikle gode støttetjenester for forskning og innovasjon. 

NTNUs ambisjon er å være et ledende internasjonalt universitet og en pådriver for kunnskapsbasert og bærekraftig samfunnsutvikling. Vi har stor kontaktflate og utstrakt samarbeid nasjonalt og internasjonalt. Vi skal opptre ansvarlig i internasjonalt samarbeid i tråd med nasjonale føringer. Vi skal ivareta viktige samfunnsverdier, som demokratiske verdier, akademisk frihet og ytringsfrihet, åpen forskning, etikk, nasjonale interesser og sikkerhetsinteresser. 

Vi ser etter deg som vil ha en nøkkelrolle i å bidra til å sikre ansvarlig internasjonalt samarbeid ved NTNU i bredden av vår virksomhet, med fokus på akademisk frihet, faglig uavhengighet, forskningsetikk og sikkerhetshensyn. Du vil ha ansvar for å koordinere arbeidet med å utvikle rutiner og prosesser som hjelper NTNUs ledere, ansatte og studenter med å opptre ansvarlig i internasjonalt samarbeid. Arbeidet vil foregå i tett samarbeid med andre enheter ved NTNU. Du vil også ha ansvar for å inneha kompetanse på og følge opp saker som berører forskningsetiske problemstillinger og bidra i sekretariatet for forskningsetisk utvalg ved NTNU. 

Vi ser etter en kandidat med erfaring i administrativ støtte til fagmiljø og ledelse. Du må raskt kunne sette deg inn i politiske og regulatoriske føringer innen forskningssikkerhet og forskningsetikk, og omsette disse til praktiske retningslinjer for NTNU. Du må ha gode samarbeidsegenskaper.

 Avdelingsdirektør er nærmeste leder. 

Arbeidsoppgaver

• Koordinere arbeidet med å utvikle rutiner, prosesser og strukturer for ansvarlig internasjonalt samarbeid
• Bidra til å legge til rette for god praksis for sikkerhetsstyring, eksportkontroll, forskningsetiske vurderinger, åpen forskning og god og forsvarlig utøvelse av institusjonens arbeidsgiveransvar. 
• Bistå i avdelingas arbeid med kompetansebygging, rådgivning, forebygging og saksbehandling knyttet til forskningsetikk.
• Koordinere ressursgruppe for ansvarlig internasjonalt samarbeid ved NTNU
• Delta i relevante fora for informasjon og erfaringsdeling innenfor forskningssikkerhet og forskningsetikk
• Utvikle og standardisere rutiner, retningslinjer og maler for internasjonalt samarbeid innenfor forskning, innovasjon og utdanning, i samarbeid med andre enheter ved NTNU.

Kvalifikasjonskrav

• Mastergrad.
• Erfaring fra administrativt arbeid relevant for stillingens innhold.
•  Svært god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Ønskede kvalifikasjoner 

• Erfaring fra universitets- eller instituttsektor
• Erfaring fra forskningsadministrasjon og støtte til forskningsaktivitet
• Erfaring fra arbeid med forskningssikkerhet og forskningsetikk

Personlige egenskaper og kompetanser

Vi ser etter deg som:

• Er serviceorientert
• Er rask til å sette seg inn i komplekse problemstillinger
• Ha god forståelse for virksomheten
• Har gode samarbeidsevner og deler raust av egen kompetanse
• Er mottakelig for andres innsikt og kunnskap
• Er systematisk og strukturert
• Formidler klart og lytter godt og som jobber godt selvstendig.

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Vi tilbyr 

• Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• gode velferdsordninger og gode låne-, forsikrings- og pensjonsordninger i  Statens pensjonskasse
• fleksibel arbeidstid iht. Statens Personalhåndbok
• mulighet for hjemmekontor etter avtale med leder
• sommertid i perioden mai-august
• mulighet for trening i arbeidstiden

Lønn og vilkår 

I stillingen som seniorrådgiver kode 1364 vil du normalt lønnes fra brutto kr xxx – xxx pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• CV, attester og vitnemål
• navn og adresse til tre relevante referanser

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Generell informasjon 

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 
NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med Rannveig Tellemand Storeng, e-post rannveig.t.storeng@ntnu.no, tlf. 90180412.

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon 

 Søknadsfrist: 14.08.2025