Ellingsrudhjemmet søker etter en medarbeider med teknologisk og digital kompetanse. Du bør ha erfaring med arbeid innen digitalisering og velferdsteknologi. Du har et ønske om å bidra til en trygg og god eldreomsorg. Du må like innovasjonsarbeid, og ha pedagogiske evner slik at opplæring enkelt kan tilpasses til alle våre medarbeidere.
 
Ellingsrudhjemmet skal i løpet av våren 2026 implementere nytt pasientvarslings system og digitalt tilsyn. Spesialkonsulenten vil ha en stor rolle i denne utviklingen.
 
Fremtidsbildet viser økende behov for å ta i bruk ny teknologi og vi søker derfor etter en kandidat med erfaringer fra innovasjon, digitalisering, velferdsteknologi.
 
Spesialkonsulenten rapporterer til driftskoordinator og samarbeider med ledergruppen.
 
Kun elektroniske søknader vil bli vurdert. Alle vitnemål og attester må ligge med søknad. I henhold til helse- og omsorgtjenesteloven § 5-4 er det krav til stillingen om at det før tiltredelse legges frem gyldig politiattest.
 
Ellingsrudhjemmet er et langtidshjem for 146 beboere. Vi har 5 avdelinger innenfor somatikk, demens og psykiatri. I tillegg har vi et dagsenter. Sykehjemmet har sansehage og alle beboere har store enkeltrom med bad. For mer informasjon om sykehjemmet se våre hjemmesider: https://www.oslo.kommune.no/helse-og-omsorg/omsorgsbolig-og-sykehjem/sykehjem/sykehjem-helsehus-og-dagsentre/ellingsrudhjemmet/ 

Arbeidsoppgaver

–         Lede, bistå og støtte ledere og medarbeidere i endrings- og digitaliseringsprosesser
–         Koordinere IT systemer og teknologiske løsninger
–         Løfte digital kompetanse i avdelingene ved oppfølgning av medarbeidere
–         Kurs og opplæring for medarbeidere
–         Inngå i Sykehjemsetatens førstelinje brukerstøtte lokalt
–         Bidra til at Ellingsrudhjemmet følger med i den teknologiske utviklingen
–         Bidra til å utvikle etatens og virksomhetens strategiske mål innenfor teknologi
–         Andre oppgaver kan tilfalle rollen

Kvalifikasjoner

–         Formell utdanning innen IT
–         Bred digital kompetanse og meget god systemforståelse
–         Kunnskap om drift av datasystemer, velferdsteknologi og mobile arbeidsflater. F.eks: pasientvarslingssystem, Elise, eRom, digitalt tilsyn og Office365
–         Fordel med erfaring innenfor innovasjonsarbeid, prosjektarbeid og prosjektledelse
–         Erfaring med opplæring og veiledning
–         Ønskelig med kunnskap om personvern og informasjonssikkerhet
–         Erfaring med lignende arbeid er ønskelig
–         Må beherske norsk skriftlig og muntlig på høyere nivå (C1) under hele ansettelsesperioden

Personlige egenskaper

–         Interesse for digitalisering, velferdsteknologi og helsetekniske løsninger
–         Gode relasjonelle ferdigheter og kommunikasjonsevner
–         Positiv og løsningsorientert
–         Evne til å jobbe selvstendig og i team
–         Evne til å være innovativ og nytenkende
–         God formidlingsevne og trives med å snakke foran i større forsamlinger
–         Du er strukturert, trives med mange oppgaver og er god på å prioritere
–         Åpen, motiverende og inkluderende i møte med medarbeidere, beboere, pårørende og andre samarbeidspartnere
–         Du viser engasjement, er åpen for innspill og er nysgjerrig
–         Du er faglig sterk og har evne til å dele av dine kunnskaper

Vi tilbyr

–         Spennende og varierte arbeidsoppgaver med høyt faglig nivå
–         Tverrfaglig og et godt arbeidsmiljø, med mulighet for faglig og personlig utvikling
–         Arbeid hovedsakelig på dagtid
–         Fleksitid
–         Lønn i henhold til Oslo kommunes tariff- og avtaleverk
–         Gode pensjons og forsikringsvilkår

Kontaktinformasjon

Ann Jorunn Frydenlund, Administrasjonssjef, 91643406

Arbeidssted

Henrik Sørensens vei
1065 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 4988698351
Stillingsprosent: 50%
Fast
Startdato: 01.11.2025
Søknadsfrist: 09.07.2025