Dette er NTNU

NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer: Trondheim, Gjøvik og Ålesund.

På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=WWHqR5i1FHE

Om stillingen

Nasjonalt senter for realfagsrekruttering (NSR)

NSR skal bidra til økt rekruttering til teknologi- og realfag i Norge for å sikre et konkurransedyktig, bærekraftig og likestilt samfunn. NSR har et nasjonalt mandat og er organisert ved NTNU og tilknyttet Fakultet for informasjonsteknologi og elektroteknikk, og har lyse og fine lokaler sentralt på Gløshaugen i Trondheim. Senteret jobber i skjæringspunktet mellom skole- og utdanningssektor og arbeidsliv. Pr. i dag har senteret 5 årsverk samt tilknyttede studenter, og vi ansetter nå en ny medarbeider i fast stilling.  

NSRs primære målgruppe er ungdom som står foran et utdanningsvalg. Ved hjelp av tiltak som bidrar til økt kunnskap, motivasjon og mestring vi vet har en positiv effekt, kan vi styrke rekrutteringen og mangfoldet innafor teknologi- og realfagene i høyere utdanning. Dette er etterspurt kompetanse som samfunnet er avhengig av for å møte utfordringer innenfor for eksempel klima, energi og sikkerhet. Vil du bidra til å løse vårt samfunnsoppdrag?

STEM arbeidsliv er en plattform som tilrettelegger for tettere samarbeid mellom skole og arbeidsliv. Som prosjektleder er din viktigste oppgave å tilrettelegge og jobbe for økt bruk av aktivitetene i plattformen, kommunikasjon og samhandling mellom skole og arbeidsliv, samt å følge opp arbeidslivets forpliktelser i ordningen. Les med om ordningen på www.stemarbeidsliv.no.

Din nærmeste leder er leder for Nasjonalt senter for realfagsrekruttering. 

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av aktiviteter og aktører på nettsiden til STEM arbeidsliv
• Oppdateringer, innholdsproduksjon og videreutvikling av ordningen, samt nettsidens funksjonalitet (i samarbeid med teknisk leverandør)
• Kommunikasjon med skoler, lærere og rådgivere i ungdomsskole og videregående skole
• Kommunikasjon og kursing av rollemodeller som våre partnerbedrifter rekrutterer til plattformen
• Årlig rapportering til bedriftene om deres aktiviteter tilknyttet plattformen 
• Holde innlegg og foredrag om STEM arbeidsliv og andre tiltak og aktiviteter ved NSR 
• Samarbeide med andre prosjektledere og prosjekter ved senteret og bidra til synergier mellom ulike satsinger, aktiviteter og tiltak
• Oppfølging av studentassistent som jobber deltid med STEM arbeidsliv

Kvalifikasjonskrav

• Høyere utdanning innenfor teknologi/realfag, minimum tilsvarende bachelornivå 
• Erfaring med undervisning i realfag fra ungdomsskole eller videregående skole
• Erfaring med nettverksbygging, samhandling og koordinering mellom ulike aktører
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk 

Ønskede kvalifikasjoner 

• Kjennskap til høyere utdanning 
• Erfaring med tverrsektorielle samarbeid og nettverksarbeid
• Erfaring med teamarbeid, prosjektledelse og budsjettansvar
• Digital kompetanse tilknyttet drift av nettsider og CRM-systemer

Personlige egenskaper 

• Imøtekommende og positiv 
• Evner å ta ansvar og initiativ  
• Lagspiller 
• Selvstendig og strukturert  
• God på å kommunisere og forstå ulike brukere/målgrupper
• Relasjonsbygger som evner å se muligheter for samarbeid og synergier
   

Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. 

Vi tilbyr 

• Spennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø
• Åpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger
• Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse
• ansattegoder og fordeler

Lønn og vilkår 

I stillingen som rådgiver kode 1434 vil du normalt lønnes fra brutto kr 600 000 – 700 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønnen trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.

Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansatteloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.

Det er en forutsetning at du kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis i Trondheim. 

Om søknaden

Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaringer oppfyller kriteriene som er beskrevet over.

Søknaden må inneholde:

• CV, attester og vitnemål
• Kontaktinfo til tre relevante referanser
• Søknad som beskriver din motivasjon og beskrivelse for hvorfor du passer til stillingen ut i fra kvalifikasjonsprinsippene

Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. Beskrivelse av hvilken dokumentasjon som er nødvendig finner du her. Dersom du allerede har en uttalelse fra HK-dir, er det fint om du legger ved den også.

Generell informasjon 

Inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker at våre ansatte skal speile befolkningen, og søker til enhver tid de beste hodene. Dette gir NTNU økt produktivitet, innovasjon, bedre beslutningsprosesser, økt medarbeidertilfredshet og det konkurransefortrinnet vi trenger for å gjennomføre vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. 
NTNU legger vekt på tilrettelegging og oppfordrer deg som kvalifisert kandidat til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne, hull i CV eller kulturell bakgrunn. 

Som ansatt ved NTNU må du til enhver tid rette deg etter endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtas.

Noe reisevirksomhet må påberegnes. 

Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til gjeldende lovverk. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.

Nærmere opplysninger om stillingen fås hos leder for Nasjonalt senter for realfagsrekruttering, Guro Rørvik, tlf. 45 24 18 34, eller epost guro.rorvik@realfagsrekruttering.no. 

Synes du dette ser interessant ut, og i samsvar med dine kvalifikasjoner, sender du oss din søknad elektronisk via jobbnorge.no med CV, vitnemål og attester vedlagt. Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon.  

Menn oppfordres spesielt til å søke. Oppstart snarest mulig.