Tinn kommune Kultur
Tinn kommune søker etter en frivilligkoordinator/daglig leder av Rjukan og Tinn frivilligsentral i en fast 100 % stilling fra 01.09.2025 En utfordrende og spennende stilling med søkelys på frivillig engasjement og god samhandling.
Sentralen er eid av Tinn kommune og stillingen rapporterer til enhetsleder kultur. Sentralen har et eget frivillighetsråd som består av representanter fra ulike frivillige lag og foreninger og målgrupper.
Stillingen er ansvarlig for løpende drift og aktiviteter i regi av sentralen og kulturenheten. Drift og aktivitet skjer i samsvar med kommunens strategiplan for frivillighet.
Vi ser etter en strukturert, engasjert og målrettet medarbeider med stor arbeidskapasitet.
Arbeidsoppgaver:
- Faglig og administrativ ledelse og drift av frivilligsentralen
- Kontaktperson og samarbeidspart for frivillige i hele kommunen
- Koordineringsansvar for den årlige TV-aksjonen
- Ansvarlig for ""Tilskuddsportalen" og "Kontingentkasse" og "Etter skoletid"
- Rekruttering, opplæring og ivaretakelse av frivillige
- Koordinere faste ukentlige aktiviteter i samarbeid med frivillige
- Inntektsarbeid/tilskuddssøknader for å finansiere aktiviteter og prosjekter
- Planlegging, utvikling og oppfølging av mål, tiltak og prosjekter i henhold til Strategiplan for frivillighet
- Sekretær for «Råd for frivillighet», forberede saker og sørge for at tiltak blir iverksatt
- Oppgaver i samarbeid med enhet for kultur
- Samarbeid med andre tjenester i kommunen og eksterne aktører med relevans for området
Kvalifikasjonskrav:
- Høyere utdanning på bachelornivå nivå fortrinnsvis innen kulturfag og/eller administrasjon/ ledelse eller annen relevant utdanning
- Erfaring fra lignende arbeid kan kompensere for manglende utdanning
- Beherske digitale verktøy
- Gode norsk og engelsk kunnskaper skriftlig og muntlig
- Sertifikat for kjøretøy klasse B
- Ønskelig med:
- Kjennskap til det lokale lag- og foreningsliv
- Erfaring med økonomi og budsjett
- Erfaring med saksbehandling av offentlig forvaltning
- Ledererfaring og gode lederegenskaper
- Erfaring i samspillet mellom frivillig sektor og offentlig sektor
Personlige egenskaper:
- Være kreativ, løsningsorientert, fleksibel og initiativrik
- En engasjert organisator som iverksetter og gjennomfører
- Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
- Være serviceinnstilt og sette brukerne og frivillighetens ønsker og behov i fokus
- Er lojal, ansvarsfull og har gode relasjonsevner
- Har et åpent og positivt menneskesyn
- Er selvstendig og har god rolleforståelse
Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.
Vi tilbyr:
- Meningsfylte og varierte arbeidsoppgaver
- Fleksibel arbeidstid – det må påregnes noe kvelds- og helgearbeid
- Gode opplæring/utviklingsmuligheter
- Gunstig pensjonsordning, yrkesskade- og gruppelivsforsikring
- Lønn etter tariffavtalens bestemmelser
Nærmere informasjon om stillingen kan fås ved henvendelse til
Daglig leder Rjukan og Tinn frivilligsentral Anette Gutman, tlf. 90258062
Enhetsleder kultur Marit Kvitne, tlf. 97644363
Link til søknadsskjema: Søk her